出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿?出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地******。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，符合我国劳动法。如果出国工作公司不续约，需要经济补偿。用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者***经济补偿，办理出国签证多少钱，并***工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续订的，向劳动者***赔偿金，工作一年后***两个月工资的行为。如果出国工作员工不续签合同，则视具体情况而定。如何海外劳务，出国劳务手续办理如何海外劳务一、出国劳务手续办理1、需要个人来办理的手续有：（1）报名时，提供相关***（、、、照片等），体检，办理出国签证费用，提交体检表，大连办理出国签证，交纳面试保证金；（2）录取后，申办***、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。2、需要劳务公司来办理的手续有：（1）审核***、内部面试、家访，***面试等；（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理***签证预定机船票***出国等；（3）***学习和适应性训练及培训劳务***等的协调处理等。二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由你自己到县级以上***进行，也可统一由经营公司***进行。费用按***实际收取***，并留下收据;2、培训费：培训费由你直接交给培训机构，也可以交给经营公司;3、***、签证费：按规定***;4、机场燃油附加费：按规定***;5、打预防针：按防疫部门实际收取***;6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额***。出国务工报名前注意事项出国务工要做好心理准备，有些地方工作条件十分艰苦，办理出国签证中介，有些***、地区则存在一定的安全风险，这些均需要务工者谨慎决定。因此你在报名前，要向劳务外派公司认真了解项目情况，如要去工作的***、外国雇主名称、将从事的工作内容、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等。特别要仔细了解工资待遇，如月基本工资、超时和节假日加班费，以及工资和加班费发放方式等。一般情况下，工资以下列方式发放一是外方雇主直接将工资***给你或存人你的***户头，二是通过劳务外派公司转交给你。同时，你还应要求劳务外派公司出示“对外劳务合作经营资格证书”以及与雇主签订的合同。如你遇到的是受劳务外派公司委托的代理单位，你应要求其提供劳务外派公司的委托书和“对外劳务合作经营资格证书”复印件以及出示劳务外派公司与雇主签订的合同复印件，并备档留存。大连办理出国签证-一开宏宇出国-办理出国签证中介由天津一开宏宇出入境服务有限公司提供。天津一开宏宇出入境服务有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)