劳务外包业务流程：1、企业提出需求并提供项目的情况；2、分析企业需求，根据实际需求进行初步调研后拟定方案；3、与企业进行劳务条款洽谈并签订合作协议；4、企业提供厂房、机器、设备等；5、企业制定标准、下达生产计划；6、进行人员招聘、人员培训、管理服务；7、开展生产任务；8、企业生产结果验收。通过上面的介绍大家都已经了解劳务外包业务流程了。劳务中介的每句话都是承诺招聘环节招聘顾名思义，它是从接触到准员工开始，劳务合同派遣办理，作为一个中介需要了解准员工的需求包括期望工资，以往的工作经历，和未来想找到那种工厂工作等等，中介可以通过自己掌握的工厂进行推荐，一定要把工厂的实际情况表述出来，提供车间的视频等等（此环节需要具体到某个细节）这个是与准员工的互动环节，如果存在欺骗或者忽悠将会影响到准员工的去留，并浪费了准员工时间（这个成本很高，一天按照现在的工价值200左右，一来一回耽搁就是几天时间）。所以劳务中介的每句话都是承诺，不可夸大好的方面，缩小不良的一面劳务派遣的税收风险，你必须知道虽然说，现在劳务派遣的模式得到很多企业的认可，但是这种模式也存在着非常多的风险，一不小心还可能就进去了~比如很多公司利用劳务派遣虚开，使用不规范或收据入账，劳务合同派遣机构，随意虚增、虚列成本，以达到少缴税的目的。或者虚构***劳动力工资和***，天津劳务合同派遣，虚构劳务业务，差额计算营业税，造成巨额流转税和所得税的流失。这些操作一旦被税务***查处，劳务合同派遣公司，不仅劳务派遣公司自己会遭殃，还会给用工单位带来税务风险，并且关键的一点还会承担***责任天津劳务合同派遣-联礼人力服务公司-劳务合同派遣办理由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在天津天津市的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。联礼人力带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)