那么怎么样才算合规？FANZY西服定制的着装顾问提醒，面料要选择深色，并且好在黑、灰、蓝三色中，并且是没有花纹或纹理不明显的条纹面料为佳。经典的西服款式：单排两粒扣、平驳领、翻袋盖的口袋就是好的选择。西服领子宽度控制在8cm-9cm之间为宜，8.5cm是合适的。忘掉那些“人瘦领子宽了不好看”之类的话语，你是律师，不是街拍走秀的网红。面料材质上好选用羊毛，不要选用添加了真丝或者化纤材质的面料。因为这两种材质的添加会让面料变得发亮，缺乏质感，给人以轻浮的感觉。选择定制工作服的时候，我们首先要选择的就是衣服面料，面料的好坏直接决定了衣服的版型和上身效果。夏天闷热容易出汗，衣服要满足舒适透气，棉料是，柔软亲肤透气性也很好，夏天穿起来凉爽舒适。选好了面料接下里就要考虑印制什么图案，因为是工作服，要体现公司的企业文化，所以大部分企业会选择印制公司logo，或者slogan简洁明了。如果是创意类的企业，也可以考虑活泼的印花图案来突显团队活力，但无论是什么样的图案，都要根据面料选择适当工艺，订做工作服，以保证终呈现出的效果。随着时代的发展，越来越多的企业开始注重企业形象，除了自身的企业文化外，许多企业也开始重视员工的外部形象，职业装定制也逐渐成为企业快速提升形象的法宝。现在，我们来分享职业服装定制的三个主要原因。它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装，工作服价格，传递企业文化，更是员工的一种福利，因而可以增强员工的归属感，定制工作服，尤其是版式时尚的定制工作服，可以有效降低员工的离职率，让员工心甘情愿地为公司效力。二是树立企业形象公司和人一样，也有形象问题，海南工作服，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但是企业形象却是生动和随时随地体现出来的，首先是员工的形象，可以想象，一群素质不高，衣着邋遢的人，即使住在豪华的高层建筑里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些酒店要写这句话的原因：“衣冠不整，谢绝进入”。看得出，企业形象，首先是人的形象！三、展示的企业文化企业选择定做职业装，在设计、定做的过程中，会将企业文化内涵和特征融入到员工身上，让人透过职业装，直观地看到企业的价值和特征。职工统一着装定做职业装，会显得更，也更容易树立良好的企业形象，让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。海南工作服-订做工作服-纬雅服饰(推荐商家)由海口纬雅服饰有限公司提供。行路致远，砥砺前行。海口纬雅服饰有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为制服、工作服具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)