企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司***申论资料课课考试是***录用考试的内容之一，***根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，***考察应试者的知识和专门技能。科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、卫生类等知识。***考试科目，各省（市、自治区）不尽相同bai，具体到某个省（市、自治区）某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告。******库监督检查为保证招聘工作的公正性，招聘单位要大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。***公开招聘主管***将积极配合纪检、加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。关于申论，我认为应该背练结合，只是背范文，不亲自练上十篇，依然是提笔无言。只是练习，不学习范文，只是重复自己的申论水平而不会提高。可以在考试月内，每两天练一套申论真1题，亲自做一做，做完再比照范文寻找不足，有针对性地背诵学习。关于面试，初学者首先要学会面试答题的普通套路，保证自己能得到一个平均分；然后必须跳出套路，结合自己擅长的，争取在答题中有亮点、有。)