企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司大部分***考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和***考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比***考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有***高。由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合***的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，科目考试内容涉及则比较广泛。申论考查方式和题型与***考试申论科目一致。***难度比***考试小。近年来，直接考《申论》这一科目的地区很少。大多是吸收申论的考查形式和能力测查要素，在《公共基础知识》或者《综合应用能力》考“小申论”。报考一些特殊的技术岗位的，一般需要另外加考知识。比如报考***的护理岗位，需要加考护理学知识。具体需要看该地区的招聘公告（简章）中对于科目是如何规定的。***考试的科目通常有以下几种：（一）文秘知识（二）管理知识（三）计算机知识（四）财务会计知识（五）***基础知识（六）临床***知识（七）护理学知识（八）教育学和教育心理学知识关于申论，我认为应该背练结合，只是背范文，不亲自练上十篇，依然是提笔无言。只是练习，不学习范文，只是重复自己的申论水平而不会提高。可以在考试月内，每两天练一套申论真1题，亲自做一做，做完再比照范文寻找不足，有针对性地背诵学习。关于面试，初学者首先要学会面试答题的普通套路，保证自己能得到一个平均分；然后必须跳出套路，结合自己擅长的，争取在答题中有亮点、有。)