企业视频展播，请点击播放视频作者：河南国顺人力资源服务有限公司然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议，派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。适用的***不同。劳务派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议适用合同法和劳动合同法等劳动***规范的调整;承包单位与发包单位之间订立的承揽合同适用合同法等相关民事***规范调整。劳务派遣工通过正当途径不可能转正。特别是在近几年来中国传统的就业岗位不断减少、而劳动力供给不断增加的情况下，建筑劳务公司派遣电话号码，发展劳务派遣意义更加重大。被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。劳务派遣的作用（优势）在哪里？为了规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，建筑劳务公司派遣联系方式，为员工缴纳社会***，建筑劳务公司派遣电话，并按规定享受各项遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大，淮北建筑劳务公司派遣，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。建筑劳务公司派遣电话-淮北建筑劳务公司派遣-国顺人力灵活用工由河南国顺人力资源服务有限公司提供。河南国顺人力资源服务有限公司是一家从事“人事代理,***工资,劳务外包,劳务派遣”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“国顺”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使国顺在劳务输出中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司还是从事河南劳务派遣，河南劳务派遣公司，河南人力资源公司的服务商，欢迎来电咨询。)