出国劳务手续怎么办理?需要多长时间?出国劳务手续怎么办理？需要多长时间？出国劳务办理手续需要多长时间？办理出国劳务手续繁多，长者时间可达半年。出国劳务手续怎么办理？具体来说以下手续需要你及劳务公司办理。需要个人来办理的手续有：（1）报名时，提供相关证件（、本、、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。需要劳务公司来办理的手续有：（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；（2）向国外提供材料、申请工作许可，出国务工签证，办理护照签证预定机船票组织出国等；（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。去国外工作都需要什么手续去国外工作都需要什么手续每个国家的护照和签证办理周期都不太一样，出国务工费用，多数国家在一个月左右。较快的例如新加坡，只要和雇主公司沟通好两周左右就可以出境；日本办理周期较慢，一般需要6个月，其中培训需要3-4个月，签证需要1-2个月。护照的办理一、到所在的机关提出出国申请，填写《公民因私事出国(境)申请审批表》，沈阳出国务工，并提供本人近期正面免冠照片。二、同时，应当提交以下护照申请材料：1.本人的居民、簿或者其他证明;2.出境事由证明，3.本人工作单位或者所在地出具的对申请人出国的意见。“出境事由证明”主要分为出国留学、出国定居、出国旅游、出国劳务就业四种不同证明。按照需求选择办理。由劳务公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。由境外就业服务机构协助办理出国就业的，须提交有境外就业经营权的境外服务机构确认的申请人与境外雇主签订的就业合同。出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地法律法规。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，出国务工机构，符合我国劳动法。如果出国工作公司不续约，需要经济补偿。用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者支付经济补偿，并支付工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续订的，向劳动者支付赔偿金，工作一年后支付两个月工资的行为。如果出国工作员工不续签合同，则视具体情况而定。出国务工签证-沈阳出国务工-一开宏宇合法打工(查看)由天津一开宏宇出入境服务有限公司提供。天津一开宏宇出入境服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在天津天津市的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。一开宏宇带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)