服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，劳保服，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；职业装又称工作服，劳保服价格，是为工作需要而的服装。社会分工的多样性(社会工作有千万种)决定了职业装的多样性。从行业角度，职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品角度，职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等商务装特指从事各种商务工作所需的着装服饰，属于职业装范畴。根据穿着性别可分为商务女装和商务男装，根据穿着场合可分为日间商务装和商务晚宴装。商务装的大特点是具有端庄等性质，符合具有严谨、庄重气氛的商务场合。如一般性公司与公司之间的商务谈判，为加强员工劳动保护，规范员工行为，劳保服订做，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。第二章工作服的分类及配备第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。劳保服定制-劳保服-博仁服饰定做由海口博仁服饰有限公司提供。海口博仁服饰有限公司为客户提供“工作服,制服,职业装,西装,衬衣,T恤衫,酒店制服,劳保服”等业务，公司拥有“博仁服饰”等品牌，专注于制服、工作服等行业。，在海口市人民大道26号华联大厦四楼的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：任先生。)