职业装的定义：即既能用于标明职业特征，又用于工作的服装。为工作需要而的职业服装。对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领质朴、稳重、干练和充满自信心的形象是十分重要的。而全体员工身着规范统一、分明的职业装进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工，不负企业的标志，按企业的理念、精神去努力工作。对外，可让用户、消费者、来访者通过对职业装及其相应的产品、服务品质的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。酒店工作服的设计：酒店工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前天服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。如何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，海南马甲，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、***的美，让客人觉得你的光彩盖过了他(她)。其三，管理人员与服务人员的服饰要有明显区别。如领班领结，主管穿斑马裤(裙)，马甲定制，部门经理着深色西装等。虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。外出职业装的选择外出工作着装，犯的错误就是你的着装表现欲，马甲定做，这是需要努力克制和避免的。手袋宜选择款型稍大的公务手袋，也可选择优雅的笔记本电脑公文手袋，以表现女士自信、干练的职业风采。服装款式应舒适、得体，便于走动，不宜穿过紧或者过于宽松、不透气的服饰。服装的色系款式不宜复杂，应注意与发型、妆饰、手袋、鞋相搭配，不宜太过夸张，干扰对方的视线，太过于鲜艳也不好。海南马甲-马甲定做-博仁(推荐商家)由海口博仁服饰有限公司提供。“工作服,制服,职业装,西装,衬衣,T恤衫,酒店制服,劳保服”选择海口博仁服饰有限公司，公司位于：海口市人民大道26号华联大厦四楼，多年来，博仁坚持为客户提供好的服务，联系人：任先生。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。博仁期待成为您的长期合作伙伴！)