对职业装理解的误区现今有许多人都认为职业装就是西装或正装，这其实是片面的不客观的。正是由于大家潜意识里对于职业装的定义理解有偏差，才会有类似于“商务装与职业装的区别”这样的疑问。如果将错就错，把职业装认定为西装或正装，和商务装做比较的话，那两者在款式样式上其实没有多大区别，都是正装的范畴。非要区分的话，商务装更适合涉及商务会晤、洽谈、谈判等特定的工作场合，而职业装则适合一般性工作场合，如办公室坐班、礼仪接待等。此外，工作服价格，务装更讲究***穿戴和配件如马甲、领带、腕表、公事包等，而职业装的搭配则显得更为自由。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，工作服订做，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，工作服定制，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。公司定做职业装第三大好处：创造企业文化职业装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的稳健作风，二颜色简洁，款式精神的职业装能表现企业的创新和开拓精神。公司定做职业装第四大好处：规范员工行为穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，职业服装是自律，海口工作服，以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见，职业装的价值和意义还是很重大的。所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想形象好就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。海口工作服-博仁服饰定做-工作服订做由海口博仁服饰有限公司提供。海口工作服-博仁服饰定做-工作服订做是海口博仁服饰有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：任先生。)