为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，工作服价格，树立集团良好企业形象，定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，工作服订做，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。第二章工作服的分类及配备第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。对职业装理解的误区现今有许多人都认为职业装就是西装或正装，这其实是片面的不客观的。正是由于大家潜意识里对于职业装的定义理解有偏差，才会有类似于“商务装与职业装的区别”这样的疑问。如果将错就错，把职业装认定为西装或正装，和商务装做比较的话，那两者在款式样式上其实没有多大区别，都是正装的范畴。非要区分的话，商务装更适合涉及商务会晤、洽谈、谈判等特定的工作场合，而职业装则适合一般性工作场合，工作服，如办公室坐班、礼仪接待等。此外，务装更讲究***穿戴和配件如马甲、领带、腕表、公事包等，而职业装的搭配则显得更为自由。为了职业活动方便，工作服定做公司，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；工作服定做公司-工作服-博仁服饰公司(查看)由海口博仁服饰有限公司提供。海口博仁服饰有限公司为客户提供“工作服,制服,职业装,西装,衬衣,T恤衫,酒店制服,劳保服”等业务，公司拥有“博仁服饰”等品牌，专注于制服、工作服等行业。，在海口市人民大道26号华联大厦四楼的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：任先生。)