盖雅工场HRONE生产工时管理系统：工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。盖雅工场HRONE生产工时管理系统：工时管理系统主要分为以下六大功能:1.记录员工在生产中的有效工时，计算员工考勤与实际工时的差异;2.计算实际投入工时，理论工时，之后求出生产效率;3.人力生成的计算，生产工时，为财务部门的成本核算提供实时的数据;4.达成率的计算;5.订单分解成生产任务并指派功能，可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，生产工时管理，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率;盖雅工场HRONE生产工时管理系统：标准工时，生产工时分配法，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。·一定标准条件----(通过方法研究后确定的)环境、设备、夹治具、材料…·一定的作业的方法----加工方式、操作次序、操作动作、操作布置、姿态….凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。生产工时分配法-生产工时-江苏盖雅工场(查看)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”选择苏州盖雅信息技术有限公司，公司位于：苏州高新区竹园路209号，多年来，盖雅工场坚持为客户提供好的服务，联系人：孔经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。盖雅工场期待成为您的长期合作伙伴！)