盖雅工场HRONE生产工时管理系统：工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，劳动力管理，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，劳动力管理办法，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。盖雅工场HRONE生产工时管理系统：盖雅?HRONE?生产工时管理系统的价值效益：·标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系；调度安排：随时掌握生产线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度凭借公司在行业、技术和产品方面的知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。盖雅工场HRONE生产工时管理系统：标准工时编辑标准工时，是指在一定标准条件下，劳动力管理系统，以一定的作业方法，劳动力管理软件系统，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。合格且受有良好训练的作业员----操作者必须是一个合格的工人，而且该作业必须适合他做；操作者对该项特定工作的操作方法[必须受过完全的训练。苏州盖雅工场(图)-劳动力管理系统-劳动力管理由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司位于苏州高新区竹园路209号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前盖雅工场在企业管理软件中享有良好的声誉。盖雅工场取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。盖雅工场全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)