2、技术负责人层面（1）缺少个人业绩（限新办zi质证书）；（2）缺少技术负责人的工作履历；（3）缺少公司对技术负责人的任命文件；3、工程项目销售业绩层面（1）施工期不符合规定；（2）竣工验收报告存疑；（3）缺少有关技术性工程图纸；（4）销售业绩配件原材料存疑4、技术技术人员层面（1）总数不合格；（2）资格证书与工作人员不符合；（3）缺少工作人员原材料；5、机器设备层面（1）缺少购买发使用说明；（2）机器设备与具体规定不符合；PS：之上的五个层面，主要是对于zi质规范中，公司非常容易造成的难题。在具体的申请办理全过程中，公司还很有可能发生综合材料层面的难题，如缺少企业营业执照、企业章程或fa人材料。因此，大伙儿在去住建单位申请以前，一定要认真仔细标准是不是合乎、原材料有没有错漏。除此之外，zi质申请办理的申请表格，建筑总包单位，还要留意提早填好打印出好。业绩证明规定有人员材料zi质申请办理全过程中，会对建筑施工企业有销售业绩规定，必须提前准备有关材料。而在这里当中，承担建筑施工的有关技术性人员如注册建造师、技术职称人员等，或是必须提前准备她们的详尽材料。要是没有这种人员材料，南京建筑总包，销售业绩就不容易获得认同，升级也就无法取得成功。综合性上文，我们可以下结论，建筑公司总包，zi质升级依然必须考评人员。仅仅对比之前的5类人员，发生了大幅的降低，建筑总包企业，但并不代表着就不用了。因此，公司在运营全过程中，依然要留意人才资源。如果是必须zi质升级的盆友，要想找寻技术企业来***公司，能够资询l留言板留言二、工作人员层面1、项目负责人：身fen证、任命文件、建造师注册证书或zhi称证书、she保证明。2、注册建造师：身fen证、建造师注册证书、she保证明。3、技术工人：身fen证、技工证书、she保证明。4、九大员：身fen证、九大员证书、she保证明。5、技术职称工作人员：身fen证、zhi称证书、she保证明。三、财产层面上一本年度或本地合理合法的财务报告。PS：首ci申请办理工程建筑zi质的，出示企业营业执照，以上边的注册资金为考评目标。南京建筑总包-南京建乔企业有限公司-建筑总包企业由南京建乔企业管理咨询有限公司提供。南京建乔企业管理咨询有限公司是一家从事“企业管理,市场营销策划,人力资源服务”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“建乔企业”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使建乔企业在其它中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)