企业视频展播，请点击播放视频作者：东莞验厂之家质量技术服务有限公司泉州***UNIQLO优衣库验厂管理系统。高层管理应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解并实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策，优衣库的验厂标准，要对此进行定期审核；委派专职的管理代表具体负责，同时让非管理出代表与其沟通；建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定。结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利验厂（132）认证（9083）方式（2107）；健康与安全。公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取足够的措施，优衣库验厂标准，限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生；为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、厕所、可饮用的水；洁净安全的宿舍；卫生的食品存储设备等；优衣库推出有偿回收旧衣计划日本快时尚巨头Uniqlo（优衣库）在日本推出一项活动，“有偿”回收消费者不想穿的旧HEATTECH，或者是羽绒外套。截止到今年11月30日，消费者只要有不想穿的HEATTECHT恤、羽绒夹克、羽绒背心等衣服，就能带到门店“卖回给”优衣库，优衣库验厂，同时获得1000日元（约合***56元）的电子优惠券。验厂咨询张小姐yczj07本次活动隶属于优衣库此前推出的RE.UNIQLO回收旧衣计划的一环。优衣库指出，回收后还能穿的服装，将捐赠给难民营、非营利***、联合国难民署（UNHCR）等，无法继续穿着的服装则将回收后制成新衣。优衣库表示，推出本轮活动是为了促动消费者通过不扔衣服，真真正正地参与到环保活动中，优衣库验厂咨询，而10月中下旬～11月刚好是通常的换衣季，“希望以冬季生活必需品的方式，推动（环保理念）浸润消费者的生活。”另外，优衣库还强调称，支援难民的童装、婴***装有约100万件的缺口，因此将加强在“童装、婴***装”品类的回收。RE.UNIQLO的“前身”是优衣库在2006年发起的“全商品回收活动”，在添加“向难民捐赠服装”、“重复使用（REUSE）”等环节的同时，逐步构建出当前的循环再利用（RECYCLE）体系。从消费者手中回收的衣物，除了捐赠、再生为新衣物之外，部分还会回收制成其它用途的材料，优衣库验厂认证，例如汽车隔音材料、固体燃料。伴随环保和可持续发展概念在时尚行业越来越受到重视，优衣库及其母公司迅销集团（FastRetailing）在该领域的动作也愈发频繁，具体措施包括：参与行业***、做出可持续承诺、推出100%回收材料、可持续材料制作的产品等等。UNIQLO即優衣庫日本服裝品牌，由日本迅銷公司建立於1963年，當年是壹家銷售西服的小服裝店，現已是排名***服飾零售前列的日本迅銷(FASTRETAILING)集團旗下的實力品牌。堅持***現代、簡約自然、高品質且易於搭配的商品提供給全世界的消費者。而所倡導的“百搭”理念，也為世人所熟知。dingfa18優衣庫（UNIQLO）母公司迅銷有限公司2014年03月05日正式以香港預托券（HDR）的形式登陸港場，在香港主板以介紹形式作第二上市。UNIQLO優衣庫驗廠具體審核事項（1）工作時間公司應遵守適用***及行標準有工作時間的規定，標準工作周不得經常超過48小時，同時，員工每7天至少有壹天休息時間。所有加班工作應***外津貼，任何情況下每員工每周加班時間不得超過12小時，且所有加班必須是自願的。（2）工資報酬公司***給員工的工資不應低於***或行的***低標準，並且必須足以滿足員工的基本需求，以及提供壹些可隨意支配的收入並以員工方便的形式如現金或支票***；對工資的扣除不能是懲罰性的，並應保定期向員工清楚詳細地列明工資、待遇構成；應保不采取純勞性質的合約安排或虛***徒工制度以規避有***所規定的對員工應盡的義。（3）UNIQLO優衣庫驗廠公司不應使用或者支持使用，應與其他人員或利益團體采取必要的措施確保兒童和應受當地義教育的青少年的教育，不得***其置於不安全或不健康的工作環境或條件下。（4）強迫性勞動公司不得使用或支持使用強迫性勞動，也不得要求員工在受雇起始時交納押金或寄存身份在zheng件。（5）懲戒性措施公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語。验厂之家(图)-优衣库验厂咨询-优衣库验厂由东莞验厂之家质量技术服务有限公司泉州***提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司泉州***为客户提供“企业验厂培训,工厂验厂辅导,工厂验厂系统,欧美品牌验厂咨询”等业务，公司拥有“沃尔玛验厂,BSCI验厂,SEDEX验厂,Disney验厂”等品牌，专注于形象策划等行业。，在泉州市丰泽区华大街道华大泰和广场3栋1001-1002的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：验厂之家。)