***者***指南一旦***者权益受到侵0犯，可以根据自己的实际情况选择不同的解决途径。根据事件由轻到重，***者可以选择采取协商、调解、投诉或举报、仲裁或诉1讼等途径寻求解决。一、协商协商解决为上策。一般来说，协商解决是处理***的一步，同时也是比较直接的做法。经验证明，如果争议双方能够本着互谅互让的态度，心平气和地进行谈判和协商，往往能够达到双方都满意的解决结果。***者应把它作为争议解决的主要方式。二、调解如果无法通过协商的方式解决当事人之间的争议，可以通过调解来解决该***。调解的基础是自愿，任何一方当事人或调解人都无权强迫。以这种方式达成的解决证券***的调解协议不同于法0院、仲裁机构处理案件过程中制作的“调解书”，它对各方当事人不具有既判力和***强制力。当事人反悔的，还可以通过仲裁或诉1讼寻求保护。三、投诉举报如果***者合法权益因证券市场相关主体违规行为而受到侵害，可以向市场监管部门和自律***投诉举报，要求纠正违1法行为，维护自身正当权益。四、仲裁通过协商或调解不能解决证券***时，你可以申请仲裁。仲裁也叫“公断”，具有灵活高0效、专0业性强的特点，是解决该***的重要方式之一，它是指争议双方在争议发生之前，或者在争议发生之后达成协议，将争议自觉地交给仲裁机构作出裁决，双方有义务自觉履行的一种解决方式。五、******如果争议双方无法通过协商达成一致，又没有订立仲裁条款，***者可以向有管辖权的法0院提起诉0讼。相关出入金记录。此类证据是***者或受骗者自己***账户的出入金情况，能够反映受骗者投入的资金情况，以及出金情况，两者之差基本就是***者的全部资金损失。这类证据受骗者基本都能保存，只需要去***打印一下即可。以上证据是***者或受骗者应当具备的基础证据，但不是所有证据。在***的过程中，如果这些基础证据都没有或不全，那么***的难度会增加。如果相关交易记录没有了，还可以通过其他方式取得。但如果相关聊天记录没有了，那么再想取得只能由受骗者自己想办法。因劳动合同而产生的劳动***劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。劳动合同***在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。***、***规定的其他劳动***此外，根据劳动***当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分，劳动争议***还可以分为集体劳动***和人劳动***，等等。对仲裁裁决书不服应在15日内向法0院起诉。过期，法0院将不再受理。当初***的时候是为了***，现如今亏损后***更是为了弥补损失，所以我们要找到、正规的***公司。在这里希望各位***人明白，很多***人都在担心我司是不是的，或者说是否是黑平台的合伙人！对此我只能向各位被骗***人承诺，平台不回款不用付我们一分钱费用，同时大家要清楚，追回损失后，平台方的赔偿款是直接打入大家自己的账户，证券咨询***，在你们确定收到钱后再***服务费用。所以大家不用有什么担心，是为了骗你的钱，那我们***公司前期什么都不索取，还能骗你什么呢？***追损请认准我们，个股期权、外汇黄金、现货等等各大***案件，都是可以通过正当手段来拿回被骗资金的。证券咨询***-武汉律庭威***咨询由武汉律庭威***咨询有限公司提供。武汉律庭威***咨询有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。律庭威——您可信赖的朋友，公司地址：湖北省武汉市江夏区经济开发区大桥新区大桥村（文化路东）联投广场商业区一期23幢23层2301（091）号，联系人：王经理。)