团建拓展销售渠道是解决企业发展缓慢的方法之一，户外团建哪家好，面对市场上多种多样的招商形式，选择哪一种更适合企业的长久发展呢？就此问题，我们归集了自主招商、招商外包和招商众包3种招商模式，从各个方面分析了它们各自的特点，供您参考。自主招商，常见的招商形式：驻点招商、展会招商、以商招商、全员招商；招商外包，根据中国市场特点，针对企业通路招商成本，舟山户外团建，效率低，速底慢等问题；招商众包，户外团建公司，基于共享经济模式，利用互联网平台汇聚各地渠道人员（招商经理，经销商，营销人员，企业方），为有招商需求的企业提供经销商资源，助力企业低成本，铺设渠道。以下从招商成本、人才储备、信息透明度和各招商方法对企业的作用，4个方面分析自主招商、招商外包和招商众包的特点，以供参考。1、招商成本自主招商：人员统一管理及调配；自己控制资金成本；能够对招商节奏和价格走向进行有效的控制。可以及时调整招商节奏，使节奏有条不紊，使商业内的业态组合得到有效合理的搭配，同时招商价格也做到灵活多样，及时调整；招商外包公司：需要承担固定成本，团建很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要***好这样的团建，往往要求助于的团队了。虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，让员工的工作氛围更加饱满和充满***，但这都是好的团建该有的表现。然后，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭”。我们既是公司的一份子，也是家庭和社会的一份子，公司任何东西，包括团建要考虑到角色差异和社会影响。既然团建的水平不高，而且有点所难，自然就变成了团建不像团建、旅游不像旅游，***不像***的四不像。深层原因在于，每个公司平常都有自己的问题或矛盾，有些人觉得没有得到自己应得的收益或职位，或者没有得到相应的尊重认同，他们的职场诉求都没有得到满足，郁闷不得志，这种蜻蜓点水、需要强颜欢笑故作快乐轻松满足的团建，他们自然不爱参加。还有些人，本来在职场就有压力，心理上难免有小九九，这都很正常，要人家放下包袱去玩，尤其在公司那么多同事面前放开自己玩出自我，这可能吗？同事就是同事，怎么能和兄弟和闺蜜比呢？所以关键要在团建活动的设计上下功夫，要迎合大家的心理，能让多数人可以乐意接受和参与，否则就是多败的局面，***者也会吃力不讨好。还有中年靠近50岁的职员，身体吃不消，不爱外出，这其实情有可原，或者可以差别安排。而有些人（比如说中上层）在任何场合和时候，都是具有强势地位的，户外团建费用，自然也有优越感（在八方优越），对于出去团建，他们心理上是轻松的主动的，甚至是可以展现或以他为中心的机会，不用像前面那些人那样有那么多精神包袱或顾忌，自然这部分人也就喜欢团建了。还有一个原因，对成家有小孩的职员来说，周六日（团建往往就安排在休息日）是非常难得的，时间是留给家庭的，任何一点点非家庭安排，都会让他们身心疲惫吃不消。有些公司，居然还要员工写团建后的感受，这就把成年人员工当小学生了。压力山大，怎么能搞好。舟山户外团建-会玩***技为您服务-户外团建公司由杭州会玩***技有限公司提供。杭州会玩***技有限公司在旅游、户外用品这一领域倾注了诸多的热忱和热情，会玩***技一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：杨经理。同时本公司还是从事拖拉机农场加盟，激光加盟，***激光对战加盟的厂家，欢迎来电咨询。)