?如何避免劳动***？劳动***发生与用工关系中，通常的劳动***表现为拖欠工资、经济补偿、离职等方面。劳动***若处理不好，会给公司带来巨大损失。因此，提前采取措施方法劳动***是十分重要的。实际中，容易产生争议的劳动***集中在解除劳动关系方面。单位常用的解除劳动关系的理由就是“试用期不符合录用条件”或“严重违反规章制度”，防范，而员工认为自己没有违反规定或是符合录用条件的，由此便产生了合法或不合法解除合同争议，劳动***由此产生。为避免此类劳动***，单位在照片员工时应谨慎填写录用条件并向求职者做充分说明，新员工入职应***学习各项规章制度并保存员工已知悉规章制度的书面凭证，以便在产生劳动***时，轻松***。陕西威能律师事务所提供企业***顾问服务，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。有限责任公司***转让的程序1.向股东以外的第三人转让***的，由股东会讨论表决;股东之间转让***的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。2.签订***转让协议，对转让***的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定，企业财务风险分析与防范，使其作为有效的***文书来约束和规范双方的行为。***转让合同应当遵守合同法的一般规定。3.收回原股东的出资证明书，企业如何防范风险，发给新股东出资证明书，对公司股东名册进行变更登记，注销原股东名册，将新股东的姓名或名称、住所地及受让的出资额记载于股东名册，并相应修改公司章程。4.将新修改的公司章程、股东及其出资变更等向工商行政管理部门进行工商变更登记。1．股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。2．编制资产负债表及财产清单。3．通知或公告***人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知***人，并于30日内在报纸上公告。4.履行相应的变更登记手续。公司减少注册资本，应当依法向公司登记***办理变更登记手续。公司资本的减少，将会引起公司章程的变更，因而，公司资本的减少应当向登记***办理变更登记。企业如何防范风险-防范-威能律师事务所由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。威能律师事务所——您可信赖的朋友，公司地址：西安市雁塔区曲江街道登高路旺座曲江F座2701室，联系人：吴经理。同时本公司还是从事***咨询，企业***顾问，***服务机构的服务商，欢迎来电咨询。)