交通事故处理程序发生交通事故后，交通事故处理流程，当事人应该根据《道路交通安全法》，采取紧急措施。那么正确的交通事故处理程序是什么呢？交通事故处理程序1：立即停车并设置警示标志。发生交通事故后要立即停车，并尽可能地保持车辆在事故中的原始。延续状态。车辆应开启车辆***报警闪光灯，在停车后立即查看事故现场，并在行驶后方安放红色三角标志或其他故障车警告标志，交通事故，告知后方车绕行。如果事故发生在高速公路上，驾驶人和乘车人员必须迅速转移到右侧路肩上或者紧急停车带交通事故处理程序2：保护现场，交通事故，立即抢救伤员和财物。停车后应及时检查是否有人员***，如有si亡人员，确属当场si亡而无丝毫抢救希望者，应原地不动，用草席、篷布、塑料不等物覆盖。如有受伤人员，应立即进行抢救。同时要用白灰、石头。绳索等物将伤员倒位描出。交通事故处理程序3：保护原始事故现场并立即报警。交通事故处理程序中现场保护的内容有：肇事车停位、***人员倒位、各种碰撞碾压的痕迹、刹车拖痕、血迹以及其他散落物品。交通事故处理程序中现场保护方法是：寻找就近器材设置保护警戒线交通事故处理程序4:告知***公司交通事故证据交通事故证据是否有效要看提供的交通事故证据否能***说明案件事实或者证明与案件相关的部分事实；交通事故证据证明力也叫证明标准，是指在证明案件事实方面所起的作用，也即是履行举证责任必须要达到的范围和程度。交通事故证据由谁提供，一般遵循是“谁主张，谁举证”：即当事人自己提出的主张，有责任提供证据。而在实际中，当事人往往只注重主张权利，而忽视收集交通事故证据或提供的交通事故证据无证明力，这样对于***是不利的，交通事故报警电话，陕西威能律师主做交通事故领域，我们有的交通事故律师，协助准备交通事故证据，期待与您合作。用人者责任是指用人者对被使用人在执行工作任务的过程中致人损害的行为承担的民事责任。用人者责任是一种替代责任。我国用人者责任包括用人单位责任、劳务派遣责任和个人劳务用人者责任。关于用人者责任适用的归责原则，从有关规定看，用人单位责任应是无过错责任，劳务派遣单位责任是过错责任、个人劳务用人者责任是无过错责任。用人者责任需具备以下要件：（1）用人单位责任的构成要件之一是行为人的致害行为是指执行工作任务时的行为，如果致害行为不是执行工作任务的行为，则不构成用人者责任。（2）受害人的损害事实。受害人因致害行为而遭受损害是构成用人者责任的第二个要件。（3）工作人员的侵害行为与受害人的损害之间有因果关系。（4）无阻却不合法的事由。陕西威能律师事务所拥有各领域律师，可提供***咨询、案件代理等多项服务，期待与您合作。交通事故-威能律师事务所-交通事故处理流程由陕西威能律师事务所提供。陕西威能律师事务所拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！同时本公司还是从事常年企业***顾问，企业律师，企业***顾问律师的厂家，欢迎来电咨询。)