招聘外包程序：1、凡是需要实施人力资源招聘外包服务的企业(用人单位)统--向市级电子协会报名，加入成为人力资源外包会员单位。2、市点对点公司与会员单位签订《人力资源招聘外包协议书》，由市电子协会作为监督机构，负责监督协议的执行及协调双方存在异议的问题。3、用人单位签订协议书三日内须将会员费和外包服务费60%汇到点对点公司账户，双方正式启动外包服务程序。4、点对点公司按照会员单位参与的类别进行***招聘，并负责对新招聘员工开展1~3天的岗前培训。5、新员工完成岗前培训后，由点对点公司将新员工(包括人事资料)移交给会员(用人)单位。6、会员(用人)单位在--周内将40%的外包服务费一-次性结清。劳务派遣概念指派遣单位与劳动者签订劳动合同，派遣单位并同用工单位签订合作协议。将劳动者派遣到用工单位由其对劳动者进行管理使用，网上招聘，但由派遣单位向劳动者***报酬并向派遣单位交付管理费的一种特殊的雇佣制度劳务派遣三性岗位的认定临时性工作岗位：指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位：是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，黄冈招聘，可以由其他劳动者替代工作的岗位。如何判定一个劳务派遣公司是否正规？通过劳务派遣找工作肯定关心这家公司是否正规，因为不正规的劳务派遣公司不能保证自己的工资待遇，所以找工作一定要找正规的劳务派遣公司。根据******规定，未经行政许可的劳务派遣公司不得从事劳务派遣业务。因此，劳务派遣公司经营劳务派遣业务所需的资质是：劳务派遣许可证，人力资源许可证，招聘服务，营业执照，机构代码，固定办公场所等。招聘服务-国创学历提升-黄冈招聘由黄冈国创人力资源有限公司提供。黄冈国创人力资源有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。国创——您可信赖的朋友，公司地址：湖北省武汉市商贸物流城丽枫酒店侧面写字楼9楼，联系人：张总。)