劳务派遣概念指派遣单位与劳动者签订劳动合同，派遣单位并同用工单位签订合作协议。将劳动者派遣到用工单位由其对劳动者进行管理使用，但由派遣单位向劳动者***报酬并向派遣单位交付管理费的一种特殊的雇佣制度劳务派遣三性岗位的认定临时性工作岗位：指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位：为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位：是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，麻城招聘外包，可以由其他劳动者替代工作的岗位。代理招聘与劳务派遣的定义。代理招聘是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做，人才服务机构利用公司人才资源，招聘外包公司，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。劳务派遣是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，人才招聘外包，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向中泰人力集团***一笔服务费用的一种用工形式。人才派遣与代理招聘是两种不同的业务，所以这两者是有一定的区别的。企业为什么要选择招聘外包。企业也不是傻子，招聘外包，它能自己做的不可能还会给钱别人赚的，所以企业选择招聘外包的原因就是企业招聘时遇到的困难，一般的企业在招聘方面都会遇到以下这些问题：1、每天都有发布招聘信息但是收到简历寥寥无几。2、就算能够收到大量的求职者简历，但是没有适合企业用工岗位合格的简历可以面试。3、中gao端岗位人才招聘困难，企业投入招聘成本大，得到的回报却很少，不成正比，所以企业选择招聘外包。4、企业需要的人才数量巨大，短时间内无法批量招聘，如果自己招聘的话成本很大，数量质量不能保证。国创(图)-招聘外包-麻城招聘外包由黄冈国创人力资源有限公司提供。黄冈国创人力资源有限公司为客户提供“学历提升,招聘就业,校企合作,劳务派遣,人事服务外包”等业务，公司拥有“国创”等品牌，专注于其它等行业。，在湖北省武汉市商贸物流城丽枫酒店侧面写字楼9楼的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：张总。)