人力资源外包就是将企业人力资源管理的部分或全部工作外包给专门外包服务机构来完成。对企业来说，招聘外包公司，这是一种非常省心的人事管理方式。本公司可为企业规避风险、简化手续、规范运作、降低成本提供一系列专1业、gao效的人事服务。1、员工聘用和档案管理;2、社会***费、住房gong积金的缴纳、转移等事项;3、各种办事机构和政策复杂多变，一有失误，就会给公司带来***麻烦和经济损失。实施劳务外包可以有效地避免这些麻烦;4、企业发展迅速，人才招聘外包，在各地设立分支机构，招聘外包，可能会使总部人事经理大吃一惊。实施劳务外包可以提高人事管理的效率。招聘流程外包服务的优势1、企业通过招聘流程外包的模式可以帮助您快速、有效地增加或减少招聘操作，以适应不断变化的业务需求。2、企业采用招聘外包后，企业就无需为此录用招聘专员，企业员工招聘工作由人力外包来完成。3、招聘流程外包公司可以实施领1先的技术解决方案来获取数据，为更多灵活、有效的劳动力管理战略提供支持。企业为什么要选择招聘外包。企业也不是傻子，它能自己做的不可能还会给钱别人赚的，所以企业选择招聘外包的原因就是企业招聘时遇到的困难，一般的企业在招聘方面都会遇到以下这些问题：1、每天都有发布招聘信息但是收到简历寥寥无几。2、就算能够收到大量的求职者简历，但是没有适合企业用工岗位合格的简历可以面试。3、中gao端岗位人才招聘困难，企业投入招聘成本大，得到的回报却很少，不成正比，所以企业选择招聘外包。4、企业需要的人才数量巨大，短时间内无法批量招聘，如果自己招聘的话成本很大，数量质量不能保证。人才招聘外包-招聘外包-国创由黄冈国创人力资源有限公司提供。黄冈国创人力资源有限公司为客户提供“学历提升,招聘就业,校企合作,劳务派遣,人事服务外包”等业务，公司拥有“国创”等品牌，专注于其它等行业。，在湖北省武汉市商贸物流城丽枫酒店侧面写字楼9楼的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：张总。)