劳务外包，又称劳务派遣，劳务外包资质要求如下:根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派谵业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于rmb二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合***、行zheng***规定的劳务派遣管理制度;(四)***、行zheng***规定的其他条件。经营劳务派遗业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，人才招聘，依法动理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遗业务。采用人事外包对员工有什么好处?1、能够给员工提供多样化的就业机会。人事外包作为一种第三方的服务，与之合作的企业是非常多的，且企业与企业之间业务模式总是会有所区别，员工选择人事外包公司不仅可以促进再就业，而且招聘的，门槛还比较低。2、实现员工权益双重保障。人才派遣改变了以往的“一对一”就业模式，形成三方相互监督、相互制约的就业模式。人事外包公司与企业双方之间共同维护员工的利益，任何一方如果qin犯员工的利益，那么另一方有义务揭发、制止侵害的行为。如何判定一个劳务派遣公司是否正规？通过劳务派遣找工作肯定关心这家公司是否正规，招聘派遣，因为不正规的劳务派遣公司不能保证自己的工资待遇，黄冈招聘，所以找工作一定要找正规的劳务派遣公司。根据******规定，未经行政许可的劳务派遣公司不得从事劳务派遣业务。因此，劳务派遣公司经营劳务派遣业务所需的资质是：劳务派遣许可证，人力资源许可证，招聘网站，营业执照，机构代码，固定办公场所等。招聘网站-国创(在线咨询)-黄冈招聘由黄冈国创人力资源有限公司提供。黄冈国创人力资源有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。国创——您可信赖的朋友，公司地址：湖北省武汉市商贸物流城丽枫酒店侧面写字楼9楼，联系人：张总。)