企业差旅管理近年来在中国需求越来越大。而在企业差旅管理中，需要解决的三大难题就是成本、出差标准和员工满意度。要做好这3点之间的平衡并不容易，如何在企业差旅中，让企业和员工都满意，看看我们是怎么做的。很多的中小型企业在差旅费这块采取的方式是员工先垫付，后报销。这就导致了员工和企业之间存在很多潜在的矛盾。要想解决差旅报销过程中员工和企业之间的矛盾点，我们从员工和企业的角度去分析了差旅的痛点。什么是差旅管理？差旅管理，又叫商旅管理，是指企业对差旅活动进行整体规划，企业商务会议策划公司，优化企业差旅的政策及流程规范，统一进行管控，整体采购相关资源，从而在不影响业务开展和出行体验的前提下，降低差旅成本并提高在审批、出行、报销、分析等流程上的效率。随着企业规模及业务的发展，差旅管理相关工作也相应增加。针对这一需求，市面上涌现出各类型的差旅管理供应商，他们提供不同维度或不同范围的差旅管理解决方案，帮助企业进行管理规划及执行。在有些情况下，差旅管理也指代企业在第三方供应商协助下的对差旅活动进行管理及优化。国内的差旅管理公司的结算方式一般有2种（现付﹨预付、月结）。①现付﹨预付：a.一种是企业出行人预订产品前先付清全部款项；b.预付则是企业预充值进行扣减。c.现付﹨预付的好处是企业不会产生资金使用成本。②月结：a.每月由差旅公司垫付，结算周期是30+20，企业到期结算；b.月结的好处是企业可以增加现金使用周期，提升体验；辽宁企业商务会议策划公司信息推荐「多图」由广东广航商旅服务有限公司提供。广东广航商旅服务有限公司在旅游服务这一领域倾注了诸多的热忱和热情，广航商旅服务一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：肖先生。)