答辩的评委都是已经评下职称的人，所以个人对待他们应该礼貌、客气。评委们喜欢问的一般都是业绩材料和，所以，熟悉自己之前所写的和自己提交的业绩材料，尤为重要。在答辩过程中，要熟悉个人业绩材料，清晰自己的内容，自己提供的每个项目都做过哪些事，项目概况如何，自己在该项目中承担的是什么角色。对待自己的，一定要清晰的内容，文章涉及点，与工作的哪方面相关等。评委问时应清晰确定的回答，不可模棱两可，语句中多点肯定，少些可能、大概等模糊不确定的字眼。职称分为正和副，技术工作者都希望能够评上职称，因为评上了，不仅能升职加薪，还能实现个人的职业梦想，在业界走的更远更高。后，希望大家都能顺利通过职称评审，迈上更高的阶梯，成就梦想。职称评审流程：1.递交职称评审所需资料，2.交付订金，3.证书评审通过验证查询，4.付余款，5.发证。职称是技术人员的技术水平和能力的等级称号。职称是对技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事技术和管理岗位的人员达到一定年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称技术资格，是技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、、资质年审的必须条件。申报职称评审这件事，个人去申报也是可以的，但为什么还是有很多人才选择代评机构？就说上次有人才来咨询，他说明了之前个人去申报的情况，连续两年申报职称，他说在这两次递交材料花了很多时间，每次都是这儿不对拿回来改了之后，工作人员又说那儿不符合，两次评审都没能通过。为什么呢？这就是个人申报基本上都会遇到的问题，提交的材料不符合，自己又不知道怎样修改，反反复复，浪费时间，结果耽误了评审。所以这个时候就凸显了代评机构的优势。当然选择代评机构一定要注意的一些问题，毕竟现在机构良莠不齐，也许你咨询十家，会有有7家代评机构什么都不问你，直接说可以，你直接交钱就可以了，甚至还自信到说我们可以直接通过。但是我们不一样，我们要问清楚你的申报条件信息，为什么我们通过率高，因为我们要求很严格，走的是正规评审流程，不符合的坚决不做，门栏高了，通过率自然就高了。