ISO9001:2015新版标准一些重要变化包括：·更加强调构建与各个企业特定需求相适应的管理体系;·要求企业中的高层积极参与并承担责任，使质量管理与更广泛的业务战略保持一致;·对标准进行基于风险的通盘考虑，使整个管理体系成为预防工具并鼓励持续改进;·对文档化的规范要求简化，企业现在可以决定其所需的文档化信息以及应当采用的文档格式;·通过使用通用结构和核心文本与其他主要管理体系标准保持一致。ISO9001质量管理体系认证管理在用人方面讲究的原则：1、系统性，quan面性；2、与权限根据职责分配表，合理规划；3、四级职责明确，有效避免交叉问题；4、对职责确定，有系统方法，从制定、学习、公布、废止。能有效确全员明白、有效执行。ISO14000体系审核流程1、提交书面申请书2、申请评审、合同评审3、纠正措施4、第1阶段审核5、第二阶段审核6、不推荐认证7、对纠正措施跟踪验证8、审核组纠正9、必要时复审10、技术wei员会评审11、颁发认证证书)