户外拓展乐园职工的学习培训与管理方法要具体指导职工在具体工作上的工作方式,将自身的工作经验与职工共享。即便是兄弟来协助运营,还要进行基本的学习培训，全过程,使职工在很短的時间内达到状态。益童游乐拓展公司建议,可以适当扩大园内场地,增加多项目竞赛式的游乐体验,针对较大些的室外拓展乐园,可根据不同年龄段对儿童活动空间及内容进行不同的设计,充分运用大场地和多器械的优势。如丛林穿越拓展、走长征路体验项目、彩虹旱滑道等多场景多玩法的游乐体验,增强游客黏性,限度增加儿童在素质拓展训练乐园内的停留时间和游玩次数。如果是小型的室外拓展乐园，那就进行拓展器械的调整,好接待的年龄段与拓展项目玩法,打造出自己的专注、特色以吸引更多的家长和孩子。)