培训目的（1）帮助管理者清楚认识自己，作为管理人员担任的角色，并能随时代变迁，了解自己的职责有什么改变。（2）帮助管理者找出影响自己前进的自身障碍因素，团队拓展训练找哪家，学会在今后巨大的工作、生活压力中，排除这些障碍和因素的影响，更有效地管理自己的情绪；（3）提升管理者的责任心，建立积极向上的工作生活态度，敢于面对现实、面对各种压力，不断地接受各种挑战；（4）提升管理者的沟通能力，学会有效地处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能发挥的、和谐的人际关系氛围，在团队中树立威信，加强影响力；（5）帮助管理者清楚了解下属的心理需求和能力状况，建立强烈的服务下属意识和心态，有效指导下属完成工作；（6）提升管理者的基本管理技能，让管理者能够将团队成员充分调动起来，形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的团队；加强了预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力；（7）培养良好的团队合作意识，对企业有强烈的荣誉感、归宿感和忠诚度，能够长期陪伴企业成长，将企业、团队的利益放在首位经过前期线上的充分预热，活动当天，青年员工们围绕“团聚爱善建缘”这一主题开展了一系列丰富多彩、轻松愉悦的趣味游戏。在“*冰之旅”环节，青年们相互介绍，迅速分组成团，实现了初识*冰。接着，“急速60s”、“高空断桥”、“挑战五分钟”、“盲人方阵”、“沙场点兵”等游戏依次递进开展，在活动过程中，青年们相互帮助、相互配合，并逐渐熟悉起来，青年员工们舍去刚开始的羞涩，大胆表现自己，大家纷纷表示对本次团建活动十分满意，全程笑声不断。通过本次活动，拓宽了青年员工交流渠道，丰富了青年员工业余生活，强化了青年员工胆识历练。大家齐心协力、展现自我、勇往直前，增强了团队凝聚力和集体归属感，激发青年员工对生活的热情和对工作的**，在三**略、乡村振兴等新**行动的舞台上更好地展现自我。团建现已成为每个公司热衷的项目，百草园团队拓展训练，但公司的需求，团建的兴起，导致本该趣味、创意十足的团建游戏落入俗套。固定的套路，老旧的游戏也成为一部分团建的标签。今天就来盘点一下团建游戏中的TOPten：TOPTen：这个游戏考验的是团队的沟通协作能力。记住自己的内容很重要，但是更重要的是，如何和队友有效的沟通TOP9：假发的游戏就显得小伙伴们可爱了很多，没掌握技巧前，用力过猛只会把自己也丢出去呢~TOP8：看着小姐姐淡定的表情，但你有看出来，她脚下的是指压板吗？TOP7：这也是一个极其考验团队综合能力的一个项目，也是一个参与感极强的项目！TOP6：这个时候，你就会懊恼手到用时方恨短了~TOP5：虽然只是一个热身赛，团队拓展训练多少钱，但排名第五可见趣味性十足啊~TOP4：这个游戏也许是你一次可以和男女神亲密接触的机会了~TOP3：童年的游戏，团队拓展训练方案，创新的玩儿法，忆起童年，忘情游戏，也许就是这个游戏意义了吧！TOP2：狭路相逢勇者胜，平时安静的同事，没有想到还有还有这般骁勇善战的模样吧~百草园团队拓展训练-力行企业管理值得信赖-团队拓展训练多少钱由杭州力行企业管理咨询有限公司提供。杭州力行企业管理咨询有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工**，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。力行企业管理——您可信赖的朋友，公司地址：杭州市江干区大世界五金城16幢208室，联系人：张琦。同时本公司还是从事千岛湖团建拓展，安吉团建拓展，杭州团建拓展的服务商，欢迎来电咨询。)