活动特色：帆船运动是风、水、人、船四者的结合。是一项充满活力的健康运动，集阳光、古老、时尚的光环于一体。体现了人类勇者不惧、追求梦想的精神团建用人气休闲竞技小帆船介绍：船长：7.5m船宽：2.378m核载人数：6人每船上客人数：4人以内帆船团建活动模块：参考行程一：半日航海休闲体验时间项目14:30-15:00理论知识讲堂15:00-16:30帆船试驾体验16:30-17:00帆船追逐赛17:00-17:30赛后分享会二：一日航海深度体验时间项目10:00-12:00理论知识讲堂+趣味互动13:30-15:30帆船试驾体验15:30-17:30帆船绕标赛+捞球赛17:30-18:00赛后分享会项目介绍：三十分钟理论知识课堂由**教练船长为大家讲解航海礼仪、帆船的结构、帆船各个岗位职责、分配各个岗位人员、各个岗位器材介绍，如何使用及安全须知等知识的讲解。航海大学堂、*冰、水手结的结绳教学由**教练船长为大家讲解帆船发展历史、航海礼仪、帆船理论知识，国际帆船竞赛规则、安全须知等理论知识讲解。期间有好玩刺激的结绳比赛。帆船试驾船长教导大家如何正确安全登船、帆船的基本操作要领、帆船行驶原理、出港起航的实际操作（判断风的方向、升降帆的实操、顺风、迎风转向、掌舵体验、船务整理等。帆船追逐赛简单的追逐赛，设定比赛起点与终点，各赛事船只处同一航线，听从裁判员法令，统一出发，到终点者获取胜利。捞球赛在航线上抛出号码浮球，听从裁判的起航信号发出，通过起航线航行到途中将捞起来并查实号码，数字代表积分，捞出的球不能放回，在规定时间内捞出所有的号码浮球，累计积分多者获胜，积分相同者先冲*终点线者获胜。帆船绕标赛赛事裁判员根据当时天气、风力情况进行单航程竞赛场地布置，每船队的船务教练在语言指挥下，让队员自驾帆船从起航线出发，快通过规定的航线完成比赛，快到达终点为之获胜。注重团建，提升团队人员的活跃度的项目推荐。在团队户外拓展培训中，很多企业**想要通过培训，提升员工的活跃度，注重轻松愉悦的项目，主要目的为放松员工的心情，缓解工作压力，针对这类的培训需求，郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为：挑战150、移花接木、解开DNA、呼吸的力量、成功练习等。感恩类项目推荐。很多企业在对员工进行户外拓展培训时，会涉及到感恩类项目的操作，员工需要感谢父母亲人、感谢公司团队、感谢团队配合等，因此郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为：坎坷人生路。郑州派尼尔团队户外拓展培训项目非常多，项目库在不停的更新，会根据时代的需求，企业公司的转变，研发新的培训体系，既有新鲜感又能确保培训效果，比如我们新推出的销售赋能训练，就是针对企业销售团队研发的培训体系，提高销售人员的销售技巧和业绩能力，帮助培养团队精神，促使他们像那样配合，且帮助个人梳理自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升**能力，团建费用，激发团队成员的潜能等。郑州派尼尔专注红色培训、拓展训练、企业内训、销售赋能训练13年，经验丰富，团建去哪里，资源雄厚，几十位教练及行业，**定制化方案，数千家合作企业，专为打造团队执行力、凝聚力、协作力、**力、销售影响力等，深得信赖！这个问题一直是很多人争议的一个点。认为团建有必要的一方：团建是公司的一种文化，人力资源中员工关系是一种重要因素。团建不仅能促进公司凝聚力，向心力，合作能力。让新员工更快融入集体，老员工提高**能力。解决公司问题的一种方式。认为团建没必要的一方：团建他们并不完全认为没必要，只是真的太麻烦了。因为团建的时间基本举行在周末，工作日已经够累了，周末还要搞团建心有余力不足。而且团建的节目实在太LOW了，喊口号，荒野求生，拔河？抱歉这不是玩，而是变味加班，既浪费时间也浪费金钱。所以反对团建。团建本质上是好的，但是有些公司，企业用拙劣，敷衍来完全了团建。我觉得还是钱没到位，钱给够了，节目安排好玩，福利给够，员工就不会反感，还会踊跃参与。钱没给够，其结果可想而知。一个好的公司并不能拿团建当作增强员工凝聚力，舟山团建，向心力，团结的途径。只有把内部福利，工资，关系安排好，员工们自然有凝聚力，向心力，团结力。这时团建会让这种状态更加长久的发展下去，企业也能长久的发展。团建公司-舟山团建-趣加文创值得信赖由杭州趣加文化创意有限公司提供。杭州趣加文化创意有限公司在旅游服务这一领域倾注了诸多的热忱和热情，趣加文创一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：张经理。同时本公司还是从事户外拓展，团队拓展，公司团建的服务商，欢迎来电咨询。)