服务人员“不安心”消费者“不放心”……这类情况拟如何监管？为突出监管重1心和立法导向，《条例（草案）》拟创设“标准引1领、合同规范、平台管理、**评价”为主线的监管机制推行家政服务标准化，完善家政服务标准体系。推行家政服务合同，引导家政服务各方订立合同，鼓励家政服务各方采用合同示范文本。建立家政服务管理平台，归集家政服务机构和人员的基本信息。开展家政服务机构和人员备案，归集机构和人员基本信息。实行家政服务人员持证上1门服务，在平台上备案的家政服务人员，由家政机构发放**证，开展持证上1门服务。有关“赋能”政策，不仅家政服务人员和家政服务机构是受益者，终得到实惠的还是广大群众，审议意见报告建议进一步提升“**温度”和人民群众的获得感。关于技能培训，建议拓展举办培训的主体范围并增强操作性，同时将灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围，争取全额补贴。关于体检，建议“健全体检服务体系，更好为家政服务人员提供体检服务”的政策，有请月嫂的必要吗，**部门要尽快出台家政服务人员体检项目标准，并进一步给予基础体检费用全额补贴。关于积分、户籍办理，建议明确积分、户籍办理的可操作路径，将长期、连续从事家政服务且缴纳个税等类型的家政服务人员纳入申请落户的范围。什么是育婴师?《育婴员**职业标准》中规定育婴师是主要从事0-3岁婴**照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员，是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。从事育婴职业的人员必须经过**培训，掌握相关的知识和技能，并取得**职业资格证书。育婴工作既不同于家庭保姆，也有别于托幼机构中的保育员，是在家庭、社会和早教机构中为0-3岁婴**综合发展提供全fang位指导和服务的**人员，承担着一种社会责任。《育婴员**职业标准》中对育婴员职业能力特征的要求是“有爱心、耐心和责任心;身体健康;口齿清晰，会讲普通话;观察敏锐，操作灵活，具有学以致用的能力”育婴员通过对0-3岁婴**的生活照料、护理和教育的服务，辅助和指导家长完成科学育儿工作的人员，将对婴**的照料、**、教育结合起来，通过日常生活中的活动或游戏来开发应有的潜能，促进婴**的全mian发展育婴师是做什么的育婴师是做什么的。育婴职业共设三个等级：初级育婴员(**职业资格五级)、中级育婴师(**职业资格四级)、高ji育婴师(**职业资格三级)。无锡君怡(多图)-云亭街道有请月嫂的必要吗由无锡君怡家政有限公司提供。无锡君怡家政有限公司是从事“无锡保洁公司,做饭阿姨”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：高经理。)