企业培训考试系统应用的场景新员工入职培训在一些大型企业中，特别是劳动密集型企业中，每年招聘成千上万的新员工，他们可能分散在**各地的各个分支机构中。传统的讲座式培训肯定不会覆盖所有员工，为了使新员工尽快了解公司文化并将其融入工作中，在线培训和智能管理尤为重要。为了解决企业培训的痛点，云学习提供了完善的解决方案，那就是O2O混合培训。使用云学习平台，在职员工可以利用零散的时间在移动终端上学习企业文化和工作职责，**的模拟，培训主管可以通过后台的大数据实时监控新员工的学习进度。此外，可以设置特殊考试来测试新员工的学习效果。在线考试系统监考功能所存在的问题监考中设置考生重考问题设计在线考试系统必须考虑到设置重考的问题。考生在作答时停电，死机等情况时有发生，针对这种情况必须考虑要设置重考。如果没有设置重考功能，模拟，说明此考试系统设计有非常大的漏洞。正规的严格考试，高校模拟，不可能可以进一次考试，退出来，再无条件又可以再次进入。或者停电，死机后不能再次进入。设计重考功能必须考虑到选择人员问题，设置重考时还应该考虑到考试时长问题。保持系统的断点续考、在续考的条件下延长多少分钟、在续考的条件下减少多少分钟等多种情况。在线考试系统设计人员在规划设计时应该考虑这些很现实的问题。在线考试系统监考功能所存在的问题监考中强行交卷问题中国考试很普遍。但利用电脑考试后，方便、快捷，自动模拟，所以考试的频率可能会增加。这样一来，许多单位有些人就引起不满、特别是单位中某些老资格、某些对考试有情绪化的人。进入考场后，答几题后，发现自己没有能力答完。就强行关机或强行退出考试系统，也不通知管理员直接走人。针对这种情况，考试系统必须有强行交卷的功能。但强行交卷功能在设计时必须考虑到误操作的情况，别将正在考试中的考生试卷给强交了。所以。强行交卷应该是对这种非fa退出的考生而进行的。**的模拟-模拟-北京融智云创软件公司由北京融智云创软件有限公司提供。北京融智云创软件有限公司是一家从事“融智云考，在线考试系统，考试平台，无纸化考试系统”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“融智云考”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使融智云创在软件开发中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)