极光网络技术——人力资源许可证办理办理劳务派遣许可证应当提交的材料（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（三）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份1证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会**、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。广州极光网络技术有限公司——人力资源许可证办理劳动派遣经营许可实施指南核准机构各省(区、市)人力资源社会保障有效期限劳动派遣经营许可证是前置审批的，需要取得许可证后才能领取营业执照，有效期为3年。劳动派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可**提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以上的基本经营情况；逾期未提出延续行政许可申请的，劳动派遣单位应当重新办理行政许可。极光网络技术——人力资源许可证办理人力资源服务许可证和劳务派遣许可证有啥不一样？对于人力资源和劳务派遣两个领域，实际是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，人力资源许可证办理要求，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可证，还办理了增值电信业务经营许可证（简称：ICP）。而劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，从化人力资源许可证办理，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，人力资源许可证办理多少钱，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税，人力资源许可证办理哪家好，因此很多代l缴社l保的企业都想办个劳务派遣许可证。广州极光网络技术有限公司——人力资源许可证办理劳务派遣许可证的业务适用范围：一、劳务派遣①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会**，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。③用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。极光网络技术——人力资源许可证办理在申请网络文化经营许可证时，根据《网络文化经营许可证管理办法的有关注册资金方面的规定，将网络文化经营许可证分为两类：1.动漫、音频类企业的注册资金要：1000万以上如果您的企业只含动漫或音频类企业，则可在企业注册资金*少至100万的情况下(文网文).广州极光网络技术有限公司——人力资源许可证办理申请人力资源服务许可证需要的材料：1.营业执照正副本2.公司公章3.营业执照具有与其相关的经营范围4.具有与经营相关的经营场所5.具有五名相关毕业的大专人员。人力资源许可证办理要求-极光-从化人力资源许可证办理由广州极光网络技术有限公司提供。广州极光网络技术有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟**图标，可以直接与我们**人员对话，愿我们今后的合作愉快！)