户外拓展户外拓展：提高大学生综合素质！一群互不相识的人，因为一个共同的拓展活动而聚在明阳天下拓展基地，我们一起训练一起游戏，即使一天的时间很短暂，但我想我们永远不会忘记彼此!当我们翻越毕业墙的时候，队友喊着:“加油”!的时候，当我没有自信不敢上去的时候，是队友那坚定的眼神和伸出的双手以及被我们踩在下面当底座的队友的力量给了我信心，当我爬上毕业墙的那一瞬间我有一种想哭的冲动!谢谢你们，我可爱的队友，真得谢谢你们!我终于明白患难见真情的含义，即使这不是真得患难，可我感觉到了那种以相托的信任!“团队精神”团队精神的概念在现代管理学中经常被提起，我也参加过几次以团队精神为主题的培训，拓展训练使我对团队精神有了更深入了解。在所有的训练项目中，无时不刻的笼罩着团队协作的气氛。从“不倒森林”环节，到“电车”的群策群力，没有一种是离开团队的。因为团队精神的作用，我完成了自己无法完成的任务。在工作中，团队是一个泛定义，一台设备，一个班组，一个，一个部门都可以称之为团队。这并不重要，重要的是让团队的每一个成员都有一种团队意识：做每一件事情的时候要考虑团队的利益，户外拓展费用，遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。所以我今后要把如何加强教育组员的团队意识和协作精神放到重要的位置。“自信心”自信心就是自己对自己能力的肯定程度。人的潜能是没有极限的，但同样条件的人面对挑战的时侯，表现的却不尽相同。有的奋勇向前，有的却唯唯诺诺，户外拓展找哪家，这主要是自信心的问题。做过“毕业墙”项目的人都有这样的体会：在迈出步之前，户外拓展多少钱，大多数人都有一种畏惧的心理，也就是缺乏自信心。吃透规则，绍兴户外拓展，引发创意，弯道超车在团体“挑战150”的项目中，有一个环节，是需要一个圆绳在手牵手的团队中传递。本以为是训练大家的团结协作能力，因此，我们小组的应对策略是找到一个适合绳子传递的手腕节点，加强训练，增强大家的合作默契。但比赛的时候，发现其中一个兄弟组的方法更值得称赞：固定绳子，大家手牵手穿过，思路一变，大幅度提高时效。“山不过来我过去”，这种颠覆式的创意思维，是很值得我们在工作中学习。现在盛行的跨界竞争，跃迁式发展，无不是在规则之内，无限创意，成功实现弯道超车。还有就是开放式思维，同一个游戏，能训练不同的点，只知其一，不看其二，会导致后续行动方向的偏离。山不过来，我过去3、完善机制，反馈调节，降低风险在“超音速”排序中，规则是小组成员依次将翻开排序。制定规则并确认组员明了，但在实际执行的过程中多次出现了小状况。反思，我们的对策是将此次活动建立在了每个人听懂规则，并且完全去执行的情况之下。失误在无法检查对规则的理解，且在应用时无法应对实况进行反馈调节。警钟长鸣，任何任务的执行，在无检查无反馈的状况下都是有风险的。在实际的工作之中，关注闭环，建立监察反馈调节机制降低风险，是必要的。闭环思维有心者得，无心者通。“一念开心”，我们所采取的行动，很多时候会受制于我们的思维。通过对我们遇到的小事着手，去觉知，我们解决问题的范式，是否存在改进之地，事半功倍。有感于此次拓展训练：拓展的是思维，拓宽的是生存之路。一个的企业就如同一支；军训可以增强军人的素质，提高的作战能力；而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。培训目的1、可以快速提升团队的执行力和凝聚力，提高团队战斗力；2、增强受训人员的自觉性和团队精神；3、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；4、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；5、提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。此行程仅供参考，具体行程方案请咨询**提交需求定制。08:30在地点或者公司门口集合准时出发，行驶约1小时左右。09:30集合完毕，开展拓展项目一：【*冰之旅】让员工打*隔阂、融入团队。10:30进行拓展项目二：【穿越电网】化地利用资源，完成团队目标；培养分析能力，合理分析计划决策；精细化的操作，坚决执行任务作风12:00午餐野炊，野炊是一种非常讲究团队协作的活动。活鸡活鱼，如何做成美味的饭菜，就要看大家的协作了！13:30开展拓展项目三：【决战沙场】，目的是考验团队凝聚力。14:30开展拓展项目四：【极限时速】，群体决策，启发战略管理眼光。15:30开展拓展项目五：【毕业墙】，整合团队，增强士气和凝聚力！17:00当天活动结束，全员集合返回。绍兴户外拓展-户外拓展费用-趣加文创(推荐商家)由杭州趣加文化创意有限公司提供。杭州趣加文化创意有限公司为客户提供“户外拓展,团建拓展,户外团建”等业务，公司拥有“趣加”等品牌，专注于旅游服务等行业。欢迎来电垂询，联系人：张经理。同时本公司还是从事户外拓展，团队拓展，公司团建的服务商，欢迎来电咨询。)