**团建的注意事项一、确定目的目的不同，团建的内容和设计就应该有所区别。例如目标是员工放松，创意企业团建，活动设计就应以**休闲为主。如果目标是提升工作效率拼搏业绩，团建设计就应该朝着激发员工斗志、增强团队协作的方向努力。二、根据需求确定形式和项目1、常见形式：吃饭、唱歌、简单游戏（如密室逃生）。2、拓展活动：有挑战且需要一定体力，如**CS。3、竞技项目：如X-Mudder泥泞障碍赛，是竞技类户外运动项目。需要更强的体力支撑。4、其他项目：如一起上**力培训课，让员工掌握共同语言，达成共识，提升团队沟通效率。消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系。团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。5.树立正确榜样，说明应该怎样有效地工作。团队建设有助于团队成员相互学习取长补短，提高整体水平。现在大家知道团队建设的作用了吗?良好的团队建设不仅仅有助于团队成员间良好关系的建立，更加有助于团队成员在其他成员的影响下潜移默化，多方面发展，提高团队的整体素质水平。组建期在一个**中组建团队一般有两种可能：一是建立以团队为基础的**，即以团队为整个**的运行基础;二是在**中有限的范围内或在完成某些任务时采用团队的形式。其特点是，团队的目的、结构、**都不确定。团队成员各自尝试摸索群体可以接受的行为规范。当团队成员开始把自己看作是团队的一员时，这个阶段就结束了。在这个阶段，主要应完成以下两方面的工作：一方面是形成团队的内部结构框架，另一方面是建立团队与外界的初步联系。1.形成团队的的内部结构框架团队的内部结构框架主要包括团队的任务、目标、角色、规模、**、规范等。在其形成过程中，下列问题是我们必须要明白的。(1)是否该组建这样的团队?(2)团队的任务是什么?(3)团队中应包括什么样的成员?(4)成的角色分配如何?(5)团队的规模要多大?(6)团队生存需要什么样的行为准则?苏州创意企业团建信息推荐由江苏思行拓展训练有限公司提供。苏州创意企业团建信息推荐是江苏思行拓展训练有限公司升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：翟经理。)