在公考材料中有一类的词语出现的频率极高，那就是对策词，与之相对的就是围绕对绕对策词的命题形式。这也是不少考生感觉头疼的一类题型——提出对策。在漫长的公考历史中，选调生考试一对一班，无论在国省考，还是****考试，青岛选调生考试，这类题型经历了从单独命题到融于其他题型之中，选调生考试培训，无处不在。归纳概括曾出现过概括对策、做法、方案内容等，本质上还是寻找对策；综合分析答题的部分同样也是对策的提出总结；贯彻执行更不必说建议书，倡议书这类与提出对策紧密结合的文种。可见，提出对策虽“隐于世”，不再单独命题，选调生考试培训课程，却在公考申论题目中频频出现。***笔试经验建议正式考试时不要死磕。比如自己言语学的比较好，但是有二道题拿不准，就在那死磕，然后得不偿失。我开始复习的时候也是不想放过每道题，但是效果不好。我的解决方法是：一个模块做二遍，比如言语，先40道题，一遍，一道题我拿的准马上选，拿不准就放过先不选，但是能排除的选项要叉掉。第二遍，这时题也不会剩很多，就是拿1到2分钟，至多不能超三分钟，去思考那些二选一，或者三选一的题，选个选项就走。这样第二遍过得时候心里压力会很小，很冷静。因为在一遍我会的都做完了呀，该拿的分也都拿到手了呀，第二遍做的时候就是抢分了，这就要看天意了，这个方法非常适合我。对于***笔试套路化严重的建议：(1)运用多种分析方法：例如分析原因时从主体切入，分析对策时从层面切入，防止语言的干瘪重复;(2)充分积累语言素材：通过阅读新闻评论、**工作报告等方式积累语言，在表达观点、分析展开及语言过渡时力求自然;(3)多看多思多输出：看到社会热点事件或话题，可以思考如何命题如何作答，并且将自己的理解讲给其他人听，或者记录在自己的积累本上，学会用自己的语言表达真实态度。选调生考试培训课程-大科教育(在线咨询)-青岛选调生考试由安徽省大科教育**有限公司提供。选调生考试培训课程-大科教育(在线咨询)-青岛选调生考试是安徽省大科教育**有限公司升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：李经理。)