团建拓展团建活动是为了什么呢？提到团建，其实很多人对团建还是不太了解，单纯的认为团建就是为了出去玩，出去做事情，做任务，这个时候可能有的人印象里就是受苦受累的，觉得平时在公司里也挺累的了，为什么要求参加的一个团建还要这么累？上班其实都是为了自己的未来去拼搏、去努力，不存在什么累不累的说法，但是很多时候心情疲劳就需要缓解，不是要一味的压迫自己，为什么工作生活的时候要像走一根钢丝绳一样，一不小心就万劫不复？就不能不那么精神紧绷，小心翼翼？在每个人的心里都是会有不一样的见解，也不一定都是对的，是，是适合自己的就行，不用纠结那么多。给予自己压力的同时，不要忘了在适当的时候松松那根弦，张弛有度这句话总是没错的，团建这个时候就出现了，杭州公司定向拓展，开始时都作为一种加强团队凝聚力的手段，慢慢的，更多的人用来作为一种在团建表现良好的时候，一种放松的方式，更加激励这个团队，让每个人都有一种自己的付出一切都是值得的，所以，这个时候，团建活动的目的是什么？嗨起来！嗨就完事了，后面的事情自然是后面在处理了，尽情的放松自己的心情，千万不能有过多的压力了，这个时候就是一种调整心态的时候了，工作中所有的不顺，平时团队中的矛盾都把它释放开来，压在自己的心理不难受吗？一切都放来来就舒服多了。但是在后我们经经历了活动之后未免会自己想象，公司定向拓展价格，这些游戏，项目存在的意义，让我们无意间增加了团队的凝聚力，团结合作的精神。在有选择的情况下我们为何不选择更容易的途径达到预期的目的，所谓吃得苦中苦是指我们需要拥有吃苦的精神，公司定向拓展去哪里，但我们在逆境时具备这种吃苦的能力，以至于我们不会被轻易击垮。但为了吃苦而吃苦就大可不必了，大多数老板看中的真的是能吃苦的人吗？我想未必!我们工作中大致分为三类人，类人我们几乎看到他没日没夜的在认真工作，做的比谁都认真，工作时间都在埋头苦干，公司定向拓展公司，但效果甚微，做了太多无用功。这类人无疑是能吃苦的。第二类人是按时按量的中规中矩类型，不突出也没什么可赞扬的。后一类人看起来每天都吊儿郎当，但是业绩能力十分突出，这种员工你说他不吃苦他就不是好员工吗？相反作为企业单位来说过程并不重要，重要的是结果。所以相对于吃苦来说我们更要注重的方式方法的重要性，面对困难时能用那些方法去解决，权衡利弊选择解这才是真正的能力的体现。而不是非得硬碰硬，后浪费时间不说自己还弄的心力憔悴。如果这样为了找苦吃做团建那真的是吃的苦中苦，方为人下人了！团建活动并不是非得吃苦受罪才有意义，真正好的团建是以员工为本的，太多的强制性要求真的要不得。平时工作压力已经很大，就尽量避免那些过强的体能拓展，尝试一些不一样的团建方式，体验式的团建啊，舞文弄墨啊，玩玩音乐艺术也不乏是不错的选择!追溯拓展训练的历史，起源于半个世纪前，一些**行为**从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以提高管理者和企业员工心理适应能力为目标的培训学校。当然，这种培训可不是一劳永逸的，千万不能指望通过一次培训，员工们就彻底改变，**燃烧几十年。再说现代企业人员流动较大，一般建议一个季度**这样一次拓展为宜。而且在一场训练中，真正能够让人改变的不是教练而是自己。拓展训练跟室内讲课式培训有很大的区别，拓展培训师在整个培训过程中准确的说只是一个引导者，而学员才是真正的主角！他们通过实践分享自己的心得、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的想法负诸行动，从而终使得每个人在其中改变了自己。公司定向拓展公司-杭州公司定向拓展-力行企业管理值得信赖由杭州力行企业管理咨询有限公司提供。杭州力行企业管理咨询有限公司是从事“企业户外拓展”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：张琦。同时本公司还是从事杭州户外拓展，安吉户外拓展，千岛湖户外拓展的服务商，欢迎来电咨询。)