月嫂的工作范围1.新生儿护理：（1）新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、**操、冲奶、喂奶、喂水；（2）新生儿**护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿bu疹、湿zhen、黄dan、鹅kou疮等常见病的观察与护理；（3）新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。2.产妇护理：（1）产妇营养指导、产妇营养餐；（2）产妇乳fang护理、通乳按mo；（3）协助产妇擦浴、观察恶lu；（4）产后常见病护理；（5）产后心理指导；（6）产后形体**指导。育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖，无论是她的品行还是她的职业技能。有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。有**的服务水平。月育儿嫂要有具有**技能，具备全mian的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。hao选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，好的育儿嫂公司，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的jia年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。月嫂和育婴师的区别到底在哪里?月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同，教育方式上的不同，技能认证上的不同，发展趋势的区别。从业人员来源的不同：育婴师：**教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。月嫂：下岗女工、保姆。教育方式上的不同：育婴师：受过**培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。技能认证上的不同：育婴师：**劳动与社会保障局的资格认证，有**统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。月嫂：一般由家政公司**较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准，有的甚至不培训。湖北好的育儿嫂公司-无锡君怡由无锡君怡家政有限公司提供。行路致远，砥砺前行。无锡君怡家政有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，与您一起飞跃，共同成功!)