2017年8月14日，期待了两月的6天6夜的《游戏比你会说话》体验式培训师经典导师班培训终于开始了，在炎炎的夏日我们在苏州美丽的中华园大饭店迎来了来自五湖四海的20位小伙伴们。开课前的见面大家都很兴奋，同一时间能够认识来自**各地不同领域的精英，让我更加珍惜跟好好相处和学习的机会。早上八点半课程正式开始，先是王禄武老师的自我介绍，然后一个小游戏齐眉棍带领大家进入这次培训的主题，看似简单的游戏，团队执行就出现了问题。接下来我们进行团队建设，20个人分为两个小队，团队文化展示以后，开始了两个小队的pk。刚开始游戏是七巧板，游戏一开始场面，场面震撼啊，游戏全程中听到多的就是“队长我们需要这种形状的”“队长你快点，快点拿给我”两个队长就在大家的呼喊声中奔跑着。七巧板是一个管理类的游戏，这个游戏让我们体会到**的重要性，还有**在工作中首要任务是制定战略目标，统筹规划资源的合理分配。背摔是一个个人挑战的项目，这个项目给我的感触很大，大家在一起都不到一天的时间就已经极度信任彼此了，过程中每个小伙伴都是注意力高度的集中的，全身心的投入到活动中，尽自己努力去接上面倒下的伙伴。同时也告诉我们建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；增强自信和自我控制；学习换位思考，更好地理解他人；理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持。击鼓颠球这是个考验团队凝聚力的体现，全体学员取长补短，团结协作共同完成目标的能力。观察、预判、移动、击球。是眼、手、脚、脑的默契配合、不是你一个人在战斗，我们是一个整体、一个团队。这个游戏给我们体会一个团队的创建，需要的经历形成期，动荡期，稳定期和期，形成期大家为了一个共同的目标走到一起，在达到目标的过程中由于方式和方法的不同的就是动荡期，经过一段时间的磨合进入稳定期，随后进入期，动荡期是难的，许多的团队就在再这个时期就失败，当然渡过了动荡期，如何使期更长这也是很重要的。以上这些游戏给大家带来了很多体会和思考，也有小游戏大家玩的很投入，你们看下图的两个美女围着两个小绳子也是这这么的投入和专注。红黑商战，这一个反映人性反面的一面，这里涉及到两个问题，沟通和信任。这就是，“红与黑”选择所反应出的人性。人的一生，待人处事其实就是在不断地玩着红黑商战，在不断的做出“红与黑”的选择。在工作中，我们会遇到各种的商业交易，这个时候对善于的维护问题就好比商战中的出牌，十分重要，信任是良好合作的开端，商誉一旦*坏，信任基础就会崩塌，就会形成竞争，造成双输的局面。求生墙这个一个团队项目，面对一个四米的高墙，在不借助任何外力的情况下，对任何一个人都是一堵不可逾越的高墙......但是在整个团队面前，我们成功的翻越了这个高墙，在翻越的过程中队员们个个就像冲锋陷阵的勇士，奋不顾身，此情此景感人至深，下来之后很多人的肩膀都留有淤青，但是没有人在乎这些，完全沉浸在胜利的兴奋中。同舟共济，荣辱与共，大家为了一个共同的目标而团结奋进，力争实现好的成绩。如果我们将这种精神勇于工作中，那我们还有什么困难不能克服，什么艰难险阻不能战胜呢。所以说，做任何事，只有团结协作才是取胜的关键。PS：想看更多精彩视频请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你！更有好礼相赠！嗨，大家好，我是忠梁。今天为大家带来的拓展游戏是《水果蹲》游戏名称：水果蹲游戏时间：10-20分钟游戏人数：所有人员参与一、游戏目的水果蹲是一项体能和心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的友谊与信赖。二、操作步骤1、每组若干人分成一组，每组分别命名为水果的名称（例如苹果，香蕉，橘子，西瓜，樱桃）；2、由其中一队开始说，例如从苹果开始，口令为：苹果蹲苹果蹲苹果蹲完橘子蹲；3、此时代表橘子的**就要根据节奏蹲下起立蹲下起立，同时嘴里要说：橘子蹲橘子蹲完**蹲等等；4、然后被点名的水果所代表的**就要接着蹲下起立，以此类推，到后面蹲的节奏会越来越快。三、游戏规则1、口令要求：必须整齐一致，声音洪亮，指向一致（必须同时喊出一种水果），否则淘汰出局；2、如果喊道已经淘汰代号的**（如苹果已经淘汰，还喊到苹果）或**中有人反映迟钝立即淘汰；3、每组讨论对策，1分钟后游戏开始，后留下的一队为后获得胜利。小贴士：教练要注意监控，前期可以监控的松一点，让学员都体验游戏的乐趣，后期要求学员要加快速度。如果有淘汰的，立即淘汰，每轮可以安排淘汰的**上家开始喊口令。PS：想看更多精彩视频请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你！更有好礼相赠！一、目的：体会单向的沟通和双向沟通的不同，作为沟通的方式要根据不同的场合及环境而定。二、时间：15-20分钟三、**：需要全班总人数X2的A4纸（废纸可以）四、步骤：1、给每位学员发一张废纸。2、培训师发出单项指令：—大家闭上眼睛—全过程不许问问题—把纸对折—再对折—再对折—把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来—睁开眼睛，把纸打开培训师会发现有各种各样的。第二步3、这时培训师可以请一位学员上来，重复上述的指令，不同的是这次学员们可以问问题。五、分享：1、完成一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反应是，单向沟通不许问问题所以会有误差）。2、完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是定的，家庭日活动感想，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）。PS：想看更多拓展游戏请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你！更有好礼相赠！核舟企业管理咨询-常熟家庭日活动感想由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。苏州核舟企业管理咨询有限公司有实力，信誉好，在江苏苏州的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进核舟体验团建活动策划中心和您携手步入辉煌，共创美好未来！)