户外拓展这个问题一直是很多人争议的一个点。认为团建有必要的一方：团建是公司的一种文化，人力资源中员工关系是一种重要因素。团建不仅能促进公司凝聚力，向心力，合作能力。让新员工更快融入集体，老员工提高**能力。解决公司问题的一种方式。认为团建没必要的一方：团建他们并不完全认为没必要，只是真的太麻烦了。因为团建的时间基本举行在周末，工作日已经够累了，周末还要搞团建心有余力不足。而且团建的节目实在太LOW了，喊口号，荒野求生，拔河？抱歉这不是玩，而是变味加班，既浪费时间也浪费金钱。所以反对团建。团建本质上是好的，但是有些公司，企业用拙劣，敷衍来完全了团建。我觉得还是钱没到位，钱给够了，节目安排好玩，福利给够，员工就不会反感，还会踊跃参与。钱没给够，其结果可想而知。一个好的公司并不能拿团建当作增强员工凝聚力，向心力，团结的途径。只有把内部福利，工资，定向拓展费用，关系安排好，员工们自然有凝聚力，向心力，团结力。这时团建会让这种状态更加长久的发展下去，企业也能长久的发展。团建是一面镜子我记得参加过一个互联网小型企业的团建，老板带头玩，和平常判若两人，而且是显现真才艺的，另外该老板还即兴发挥，策划一个小游戏（锻炼大家的其中一项搜索能力），还当场自掏腰包奖励游戏胜出者。所以，这样的团建，定向拓展多少钱，大家都很轻松欢迎，因为大家就想在团建中让老板多出力出钱，还有让老板多出洋相的意思哈哈（但老板的确有才艺，反应也灵敏）。这种团建就很特别。团建是一面镜子，照出了公司许多问题，团建的质量其实与平常的管理质量、同事关系质量密切相关（公司的民主风气和群众参与水平，通过团建，**人士对此会一览无余），团建需要怎么搞，相信公司的掌权者更多要去好好思考。绳结技术：利用打结使绳索之间，绳索与其他设备之间互相连接的方法，称为结绳技术。绳索各部位的名称:绳结依其用途不同而分为4种类型：（1）基本绳结1）单结(OverhandKnot)：基本的结，可打在绳头、绳尾防止绳端松开或作为绳结的**。单结2）八字结(finger8)八字结（2）固定绳结（固定绳结是将绳索一端直接固定于自然物体上的结绳方法）1）编式八字结(rewovenfinger8):用于通过铁索时做中间环节的各种连接和固定。编式八字结2）双八字结双八字结3）布林结(singlebowling):通过这种绳结克将绳索一端与自然物体固定在一起，有时也用于结组技术中的胸绳连接。布林结4）双套结(clovehitch)：用于特定攀登技术中的一种结，也可做固定用。双套结（3）结绳绳结（连接两条粗细相同的绳子，或连接绳套以增加整体的长度）1）平结：连接直径相同的绳子，简单平顺。平结2）水结：又称扁带结，连接扁带，以做成绳套。绳尾留3cm左右。水结3）渔人结：连接直径相同且小于8mm的圆绳，以做成绳套。绳尾留3cm左右，胶布缠上。实用的多为双渔人结。渔人结（4）保护操作绳结（使绳索之间或绳索与铁索之间能够产生摩擦和滑动的连接方法）1）抓结：用来代替上升器。打抓结的绳子应比主绳细而软，否则会影响效果。当抓结受力时在主绳上会被卡住，不受力时可在主绳上上下移动。抓结2）蝴蝶结：可三向受力的绳结，海宁布洛瓦定向拓展，牢固度非常好。蝴蝶结绳结的打法多种多样，打绳结本身很容易，定向拓展公司，但还是要多尝试几次才会更熟练，重要的是要能学以致用；要做到根据实际情况采用安全、的解决方案，这种能力需要在实践中不断总结经验。定向拓展多少钱-海宁布洛瓦定向拓展-认准趣加文创由杭州趣加文化创意有限公司提供。杭州趣加文化创意有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工**，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。趣加文创——您可信赖的朋友，公司地址：杭州滨江区长河街道长江路336号5幢715室，联系人：张经理。同时本公司还是从事户外拓展，团队拓展，公司团建的服务商，欢迎来电咨询。)