曾几何时，公司只要考虑每月按时发工资，逢年过节发点福利就算对得起员工了。但是今天的员工，尤其是85后、90后除了物质之外，对于精神的需求越来越强烈，所以聚餐、看电影、郊游、舞会等定期**的团建活动已成为各大小公司的标配。近几年，笔者发现，选择拓展训练这种团建方式的企业越来越多。员工们也对这样的寓教于乐、既开心又刺激的活动参与热情很高。但是人们对于任何活动的形式都不希望一成不变，要不然参加过一两次，根本就不想再参加了。这样经过不断创新演变，慢慢的原来的拓展训练渐渐换了一个新名词：体验式团建。体验式团建的核心还是拓展训练，它是在配备**设施的场所进行一些团队训练项目，让参训者在应对挑战的同时磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。对参训人员的抗挫折能力、拼搏精神、团队意识、创新意识等方面都会所有帮助。可不光是我们想像的穿上军装，玩点游戏，大家嗨一下而已。体验式团建中每一个看似游戏的项目其实都是一副解决具体问题的药。比如很多刚刚参加工作的小伙伴要想在职场立足，那么与人沟通和团队协作的能力是必不可少的。在体验式团建的项目中，有些项目就是针对提高这方面能力而设置的，如:盲人方阵、信任背摔、海上逃生等。员工在完成此类项目时，会切身体会到团队协作的时候沟通的重要性.通过完成这些项目，员工们会领悟到如何与他人进行良好的协作和沟通，这对于独女占大多数的新生代群体来说尤为关键。团建身处在沉闷的都市生活中，无处释放工作压力，冲浪、爬山、演唱会.....各种创意好玩的团建，都是增加团队凝聚力、激发员工创造力的时机。告别千篇一律，团队间真挚、活力的瞬间需要用创意记录，一起前往团队“自由”之旅，团队拓展训练方案，告诉你团建要怎么玩、怎么拍！站｜乘风*浪，扬帆起航图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事趁夏日的余温还未消退，去海边来一场冲浪大赛吧。坐快艇、打沙滩排球、打沙滩排球......海边的每一个游玩项目都足够心跳加速！拍摄亮点：碧海蓝天是拍照天然的背景，轻松记录员工自由、惬意的一面。第二站｜的冰上狂欢图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事冰上拔河、冰上龙舟、冰上碰碰球......这是一场冰与火的较量，超好玩的冰上PK战，点燃团队**，激发团队协作能力。拍摄亮点：团队战，凸显团队凝聚力。第三站｜一起翻山越岭吧图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事一边欣赏郁郁葱葱的山间风光，一边一步一个脚印的攀登高峰，终抵达顶峰，眺望远方，在接触自然的过程中卸下工作的担子。拍摄亮点：将宽阔的场地作为背景，尽情凹出造型，公司拓展训练方案，运用航拍进行创意拍摄。第四站｜这一刻，你也是舞台的主角图片来源：这儿的故事图片来源：这儿的故事舞蹈、唱歌、音乐剧......将团建当做舞台，摆脱都市浮躁，释放属于自己的光芒。拍摄亮点：展现个人魅力，get明星同款“演唱会”大片。体验式团建活动体验式活动团建也是非常受欢迎的一种团建方式，体验式团建大概分为两类，一类是体验式培训，一种是体验式活动。体验式培训，是个人首先通过参与某项活动获得初步体验，然后在培训师的指导下，年会拓展训练方案，与团队成员共同交流、分享个**验并提升认识的培训方式。体验式培训形式广泛，比较流行的主要有户外拓展训练、沙盘模拟、行动式学习等。还有一种体验式团建就更好理解的多，即通过一次短暂的体验和学习，快速的体验一项活动，强调的是团队中每个人自身的参与度，在这过程中员工能体验学习新鲜事物过程的乐趣，增添生活中，将员工从繁忙高压的工作中抽身出来，因为这类体验式活动非常贴近生活，完全生活化的体验活动，没有什么功利目的的团建才会让员工全身心的放松，从而更加的热爱和享受生活，劳逸结合，进而这份热情延续到工作中。常见的一些流行体验活动例如：绘画体验、手工diy体验、插花体验、调酒体验等。相比起上面趣味运动会，这样体验式的活动则是相对“静”的体验形式，但是同样能达到不错的团建效果。如果企业公司人数较多时，可以考虑分组**团建活动，例如如果部门女生的人生较多的时候，杭州拓展训练方案，那么就可以考虑**学习插花体验活动，男同事也可以通过这样的体验活动更加了解女性，调节或是促进同事之间的关系。这样更为人性化的活动选择方式相信一定会更受员工的欢迎公司拓展训练方案-杭州拓展训练方案-**团建力行企业管理由杭州力行企业管理咨询有限公司提供。杭州力行企业管理咨询有限公司是一家从事“企业户外拓展”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“力行”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使力行企业管理在咨询、调研中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！同时本公司还是从事杭州户外拓展，安吉户外拓展，千岛湖户外拓展的服务商，欢迎来电咨询。)