游戏名称：卡通跳游戏性质：惩罚类小游戏游戏时间：10-15分钟适用范围：聚会，晚会，*冰等游戏之后输的一方的惩罚节目。动作要求：惩罚动作分为男式版本和女式版本，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于，男式版本的向上跳起时左右脚前后分开，同手同脚前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式版本的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，尽可能的踢到屁股，同时双手握拳在胸前自然打开，成“花瓣状”，头歪向一侧，露出娇羞可爱的样子。跳起来的同时嘴里要发出“耶”这样嗲嗲的声音。游戏特点：在进行趣味游戏的时候，除了游戏环节的荡气回肠以外，激动人心的要算游戏惩罚环节。好玩有趣、得体适度又不伤大雅的整人惩罚游戏能够非常有效地调动活动现场气氛。由于被捉弄的人的身体协调性各不相同，对动作的把握也各有不同，所以结合声音所做出来的动作千奇百怪，具有很强的引爆笑点的效果。因此卡通跳是一个非常能够活跃团队气氛的项目，可以很好的满足小伙伴们的捉弄乐趣。游戏控制:无论你是培训师、教练或者其他角色，当你在主持这个节目的时候要想hold住全场，重要的原则是自己要放得开，切记不能扭扭捏捏。甚至在你示范动作的时候，就要引起爆笑的效果。在表演过程中，有的学员因害羞不愿上台表演，那就要引导其他伙伴掌声鼓励同时告诉他**大家**自己，开心为主，文旅全域规划与设计，没啥担心的。引导过程中，可以把话语权交给其他人，一般在大家的鼓动下都会去表演，当然如果实在不情愿也不要勉强，象征性的做一些就回去好了，以免闹得不愉快。ps：一、各地、各教练可能有不同的培训方式，比如动作上的些许差异，但是都不会影响这个小游戏的效果。想看更多精彩视频请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你！更有好礼相赠！嗨，大家好，我是王忠梁！今天给大家带来的拓展项目是《分析束缚你的因素》一、目的：确定、分类并且分析，是什么因素对于推动或阻碍他们做一件事起到了至关重要的作用。二、时间：15分钟三、**：纸、笔四、步骤：1、每人一分钟时间，想一想他们打算开始或停止做的事。2、每人一分钟时间，弄清楚是什么因素阻碍了他们达到自己的目的，列出一个清单：（1）实际存在的、无法通融的（比如顶头上司的命令）；（2）略有通融余地的（比如人们通常不会违背的标准政策与法规）；（3）可以变通的（通行的步骤或人与人之间或团体与团体之间的关系）；（4）臆想中的（有现实依据，但被我们的想象力夸大了的）。3、通用电气公司（GeneralElectric）发现，它的工长和一线管理人员认定的阻碍力量中，有95%应属于可以变通的和臆想中的这两个类别。4、鼓励学员分析一下束缚他们的因素，鼓励他们去实践、去冒险，看看随之而来的会是什么？五、分享：1、你认为你打算开始或停止做哪些事？2、你认为哪些束缚是臆想出来的？3、制订一个行动计划，去克服一个阻碍。PS：想看更多拓展游戏请关注拓展师TV更多精彩等着你！更有好礼相赠！大家好！我是王忠梁，拓展项目《海水分开》分享给大家，希望大家能够喜欢项目名称：海水分开场地材料：较长的空地活动时同：15分钟左右适合人数：20人以上活动目的：提升应对压力的能力，挑战自我，拓展自信。一、游戏布置1、参加人员分成两路**面对面站好，**之间相隔1米，形成一个长长的通道；2、参加者向前平伸手臂，形成“海水”横挡在通道中；3、每次出来一位挑战者，先退离“海水”3米之外，大喊一声“海水分开”，然后往“海水”通道跑过去；4、扮演“海水”的手臂在这位挑战者即将冲到面前时要迅速上下乡开，让挑战者通过；5、挑战者冲过这条“海水”通道后，站到**的后面继续扮滑“海水”，直到所有人都依次从“海水”通道中穿过。二、讨论观点1、面对横在面前的一双双手臂，你是怎么想的？2、冲过“海水‘通道后有什么感受？冲*阻碍，你的前景一定会无比开阔。后说几句：活动中要注意强调扮演“海水”的人员要集中注意力，眼睛要看着挑刮者冲过来的方向，在挑战者冲过来时要及时打开手臂让其通过；严禁随意用手拍打挑战者，因为这样容易出现循环，使游戏失去意义甚至有反作用。第二轮游戏可以让扮演“海水”的人员在挑战者冲过来之育上下挥动手臂，增大挑战者的心理压力，提高挑战的难度，同时还应强调在挑战者冲过来时要及时上下打开双臂让其通过。PS：想看更多精彩视频请关注公众号拓展师TV更多精彩等着你！更有好礼相赠！文旅全域规划与设计-核舟体验团建活动策划中心(推荐商家)由苏州核舟企业管理咨询有限公司提供。苏州核舟企业管理咨询有限公司是一家从事“户外拓展,企业团建,拓展培训课程,趣味运动会,家庭日活动”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“核舟拓展,核舟团建,核舟体验教育”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使核舟体验团建活动策划中心在其它中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)