拓展培训设计过程中需要了解的细节（1）评估需求确定拓展培训目的：测量学习差距、确定完成培训后能够做什么；（2）拓展培训内容分析：学习者学习之前的知识技能分析；（3）学习者分析：学习者个性特征和学习环境分析；（4）设计培训目标：具体陈述学习后能够做什么；（5）开发评价方案：准备如何评价学员的学习；（6）开发和选择拓展培训材料：设计各种拓展培训资源和材料为拓展培训做准备；（7）实施与评价：实施设计并进行多方面的评价；（8）修改：整理反馈资料和数据，户外拓展的价格，进行修改培训设计；（9）总结性评价：对学习者使用效果进行***终评价。在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，合肥户外拓展，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。户外拓展项目由于里面的器材多种多样，一个大的场地可以容纳几十人甚至上百人，对于一些企业来说也是一项很好的户外游玩项目。在体验的过程中可以是员工进一步明确和认同**的目标，提升**的凝聚力。拓展训练融合现代教育学、心理学、体育运动学等多门学科体系，青少年通过在各种自然和人为的设施中所设计的多种新鲜、巧妙、刺激的项目，能够帮助青少年释放生活学习中的压力，调节心理平衡，认识和激发自身潜能，增强自信心。拓展训练是指通过**的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练特点：1、投入为先：要求学员全情投入才能获得大价值。2、挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，户外拓展项目，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越心理极限。户外拓展的价格-合肥尖刀户外拓展-合肥户外拓展由合肥尖刀企业管理有限公司提供。户外拓展的价格-合肥尖刀户外拓展-合肥户外拓展是合肥尖刀企业管理有限公司升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：毛经理。同时本公司还是从事合肥亲子活动，安徽亲子活动，亲子活动的服务商，欢迎来电咨询。)