3.新旧观念与行为之间的激荡团队在激荡期会产生新旧观念、行为之间的激荡。在传统**中进行地队建设将不得不面临着一系列行为方式的激荡与改变，南京拓展训练，在这一过程中，团队建设可能会碰到很多阻力。如，成员可能会因为害怕责任、害怕未知、害怕改变等而拒绝新的团队行为方式。这时需要运用一系列手段来促进团队的成长。江苏思行为您提供高品质的服务。安全注意事项把握身体情况的三要点1.出发前每人应介绍自己的健康状况，如脉搏、体温等，核查后出发。2.注意脸色和表情等，如脸色不好，户外素质拓展活动，眼睛充血，打嗝过多，要马上向带队者报告。3.要注意过于沉闷和过于兴奋等精神方面的变化情况。避免**的六个方面1.夜晚不要单独外出。2.不要靠近山崖、河边，以及火山口。3.不要在生疏山头上玩得太久，少儿拓展训练，天气突变时，应找安全地方躲避。4.身体不行时，不要硬撑赶路，应暂时休息。5.出现迷路时要冷静判断，千万别慌不择路，乱跑乱窜。6.准备好紧急联络的方法等。1、方案通过之后，在**活动之前建议召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在**活动中，忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况需要让各部门的负责人监督，规避风险，责任到人。2、**活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情。也会给活动**上降低难度，涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱，预防突发事件，简单自救。3、**完活动后，企业拓展训练项目，可以选个时间开场分享会。听取意见，整理归档，为以后活动做好铺垫。南京拓展训练-江苏思行公司-企业拓展训练项目由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司是一家从事“江苏拓展训练,南京企业团建,南京拓展公司”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“江苏思行”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使江苏思行在教育、培训中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)