企业视频展播，请点击播放视频作者：重庆渝伦企业管理咨询有限公司拓展培训体会：信任是团队建设的基础成功的团队都有一个共同的特征，团队之间的相互信任，团队也因信任而繁华。团队建设，企业户外拓展训练，首先一个重要步奏就是建立信任。培养团队的信任感，首先信任自己的团队，户外拓展公司，把工作分配给他们，学会委任工作。拓展培训过程中，队长将通关任务交给我们，无论我们是否顺利通关成功，他都会鼓励和关怀我们、信任我们，因为队长对我们信任，所以每个人都尽自己较大的能力去完成任务。所以作为一个**的人就应该信任自己的团队，把工作放心交给他们去做。团队之间没有秘密，团队的工作跟秘密无法共存。团队的工作要公开交流，相互信任，自由交换意见，遇到问题共同商讨解决的方法。但是身在同一个团队，我们应该改每一个队员知道自己在做什么，让所有的队员都有一个共同的目标。感情交流、信息分享很重要！就像拓展训练一样，一个人一个想法，一百个人一百个想法，总有适合团队通关的方法。做任何事情，我们要敢于将自己的想法表达出来，户外拓展，信任自己的团队，让团队共享自己的方法，为团队奉献一份力量。公平——在进行任何一个决策或者采取行动之前，都要考虑一下他人的看法，要结合团队的实际情况出发。我们不能站在自己的角度去看待问题，要在处理事情上做到公平公正，让团队可以团结一致、相互信任、相互帮助、共同努力。重庆拓展训练—渝伦拓展公司重庆拓展训练—渝伦拓展公司**一个团队，保持团队的凝聚力，重要的一点就是保持团队的士气。士气不旺，团队就缺乏战斗力，工作就要受到影响，效率就会降低。因此，作为一个团队的**者，你要充分了解团队成员的感受，尽可能地调动大家的积极性，使大家在团体中保持活力和创造力。行程安排Scheduling:09:00-10:30团建*冰10:30-12:00军事规整14:00-16:30行军拉练16:30-17:30动力圈重庆拓展操作流程1、开营仪式2、自我介绍（*冰—凝聚新集体，学会适应环境）、自取代号、队委、自取队名、自绘队旗、自摆队形、自我介绍团队建设，重庆户外拓展训练营，特色小队的风采展示。项目目标在互动拓展活动中，敞开心扉，搭起沟通的桥梁，让团队成员交流中的小小“沟壑”冰消冻解。适应环境－超越自我－善始善终－决不放弃－关爱他人－珍重团队－团结进取－共同成功。项目总结在培训师的**下，参与*冰游戏以达到：明确培训目的，产生学习意愿；并且用活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备，达到融冰的目的。户外拓展-重庆户外拓展训练营-渝伦企业团队拓展(推荐商家)由重庆渝伦企业管理咨询有限公司提供。重庆渝伦企业管理咨询有限公司位于重庆市江北区建新南路11号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前渝伦企业团队拓展在教育、培训中享有良好的声誉。渝伦企业团队拓展取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。渝伦企业团队拓展全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)