GRS认证四个模块的主要审核内容：社会责任：社会责任这一点和常规的BSCI等认证没什么区别，主要还是在于员工的工作环境是否安全，都是否有穿戴适当的防护服装，GRS认证流程及费用，员工的健康状况以及有无和每周、每月的工作时长是否符合规定。如果企业、工厂已经顺利通过BSCI、SA8000之类的人权验厂，可以让审核机构评估后免除这一项的考核。再生成分：再生这一点上一篇文章里已经有说过了，产品里面的再生成分要大于20%，怎么样检测是否达到这个标准也说过了，GRS认证机构，大家感兴趣可以参考上一篇文章。环境管理：环境这方面也是很重要的一点，毕竟是回收标准了，环境肯定是**指标了。GRS要求受认证的公司必须有一份环境方针手册，手册里必须包含注册公司的责任人；减少和监控废料、排放物的文件程序；在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序；还要有对员工进行节水与节能、适当使用是尽量减少使用***及***正确处置等方面培训的文件记录，以及针对上述问题采用的改进计划。GRS认证的原则：GRS标准适用于回收含量达到20%或更多的产品。某些列外可能适用，请查阅纺织品评审的认证程序获取让步出来信息，以及适用于任何经过验收的回收材料，荆门GRS认证，可适用于任何供应链。范围本标准按照“含量声明标准”对回收材料的监管链进行了验证。GRS认证审核内容：1：再生材料和供应链要求2：社会责任要求3：环境要求4：***要求GRS认证审核结果通过TextileExchange认可的发证机构审核并符合发证要求，颁发GRS证书。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣传和产品销售中使用GRSLogo和特殊声明。**回收标准GRS认证时，认证**应遵守什么?认证**应该给予员工结社自由和有效承认集体谈判权。工人有权不经认证**管理层的许可，参加或组建自己选择的工会或工人社团，有权集体讨价还价。认证**不得干涉、阻碍或者阻止这种合法活动。工人也有权自行选择参加工会。认证**不得干涉、阻挠或者防止此类合法活动，GRS认证申请，也不得对工会和社团的组建营造敌对气氛。根据国际劳工标准，如果结社自由和集体谈判的权利受到**的限制或禁止，认证**不得阻碍其他形式的**、自由的工人代表和协商。荆门GRS认证-GRS认证机构-埃菲隆(诚信商家)由湖北埃菲隆企业管理咨询有限公司提供。湖北埃菲隆企业管理咨询有限公司是从事“ISO认证,ISO9001认证,质量认证,14001认证”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：王艳。)