衡量一个公司管理是否走上正轨的一个重要标志就是制度、流程是否被员工了解、熟悉、掌握和执行，是否有监督和保障措施。让员工熟悉、掌握各类制度、流程、不但是保证工作质量的需要，也是满足公司长远发展和员工快速成长的需要。事实证明，没有一套科学完整、切合实际的制度体系，管理工作和员工的行为就不能做到制度化、规范化、程序化，就会出现无序和混乱，就不会产生井然有序、纪律严明的团队。为了建设好公司的大团队，要从我们的小团队做起，要运用各种形式，加大学习力度，抓执行力，抓落实兑现。**团建的注意事项一、确定目的目的不同，团建的内容和设计就应该有所区别。例如目标是员工放松，活动设计就应以**休闲为主。如果目标是提升工作效率拼搏业绩，团建设计就应该朝着激发员工斗志、增强团队协作的方向努力。二、根据需求确定形式和项目1、常见形式：吃饭、唱歌、简单游戏（如密室逃生）。2、拓展活动：有挑战且需要一定体力，如**CS。3、竞技项目：如X-Mudder泥泞障碍赛，是竞技类户外运动项目。需要更强的体力支撑。4、其他项目：如一起上**力培训课，让员工掌握共同语言，达成共识，企业团建策划，提升团队沟通效率。企业团队建设优化一：选择合适的团队成员团队招募的时候，芜湖企业团建，不要一味的注重能力与智商，能力与智商只是类己的其中一个指标。类己是要求团队成员具有一定的相通性，职场同样需要“心有灵犀一点通”。同时也需要团队成员个体具有一定的特殊性，创意企业团建，各自为正不是一个好团队，千人一面同样不是一个好团队。企业团队建设优化二：和团队成员建立信任，处理好上下级关系团队建设，一个重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。**与被**，非公企业团建，即上级与下级之间矛盾解决的成功与否，影响着整个**目标的实现，影响着整个**体系**绩效高低。所以，艺术地处理上级与下级的关系在整个**体系中十分重要。江苏思行「优选企业」(图)-企业团建策划-芜湖企业团建由江苏思行拓展训练有限公司提供。江苏思行拓展训练有限公司为客户提供“江苏拓展训练,南京企业团建,南京拓展公司”等业务，公司拥有“江苏思行”等品牌，专注于教育、培训等行业。欢迎来电垂询，联系人：翟总。)