灵活用工就业是一种就业价值灵活用工就业价值灵工是一种就业价值，一个劳动者能够在一个稳定的平台上做灵工，那么通过各种灵工的组合，天津灵活用工，他实现自己一个相对稳定的收入，灵工就是一种就业方式，天津灵活用工企业，就是我们人社部提到的灵活就业。因此灵活就业是一种就业方式，但是灵活就业不是指的是个人直接跟企业去匹配，而是指的是个人通过人力资源公司对企业进行匹配。劳务派遣单位和用工单位签署劳动合同灵活用工等同于“灵活派遣(FlexibleStaffing)”，天津灵活用工服务，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。用人不管人，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从**关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体。灵活用工未来会是企业用工的常态，而灵活用工为企业带来的效果也是显而易见的。企业采用灵活用工关系，其用工的灵活性增强，解决企业用工动态波动，大大提高企业生产效率。成本对比经过灵活用工方式后，对于直接成本像成本、工资成本、福利成本，企业平均可以降低18%以上；而对于降低的时间成本和风险成本等隐性成本更是无法简单用数字来衡量，可以说几乎化减为0。对于员工而言，因为享受了**相关政策，可以合规减少个所税缴纳，实得工资平均可以提高20%以上。合作流程现在很多人力资源公司都在打造自己的灵活用工一站式平台，企业可以在线发起岗位需求和服务需求，自由职业者对于有意向和有能力承揽的任务完成接单。这样以来三方形成来一个合作关系，由灵活用工平台给企业开具，将劳务工资转变为有票的费用支出，财务可以合理入账，而对于个人的工资所得，由企业**给平台，天津灵活用工外包，再由平台在线发放给承揽个人。全部合作过程都通过SAAS系统在线完成，业务留痕，企业可以对于发单，审核，结算全流程进行信息跟踪和共享。天津灵活用工外包-天津灵活用工-招商服务中心由开发区招商服务中心提供。开发区招商服务中心坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支技术过硬的员工**，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。招商服务——您可信赖的朋友，公司地址：天津市武清开发区福源道18号554室-35(集中办公区)，联系人：王经理。)