订做职业装的面料决定了岗位订做职业装的面料决定了岗位:职业装的面料决定岗位.这句话在很多人眼中存在异议，但事实确实如此，一位员工的岗位在职业装上体现的很明确，每个的职业装都是不一样的，职业装是根据其工作特性.个人与群体风格.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的订做职业装，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。订做职业装根据工种不同而设计:一般的生产企业的职业装是什么情况呢，职业装都是根据工种的不同而设计不同的.而一般的经营型企业却是主要设计大主简约的职业装.一般的都是职业式的.不管什么样式的，大家在上班的时候都是没有选择的要穿得.工作服的三大种分类的区别你知道吗?工作服的三大种分类的区别你知道吗？工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。1．分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类，企业工作服定制多少钱，将有不同的发现和侧重。A．按工作服的市场购买特点，则分出**市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。B．按其产业的不同，企业工作服定制价格，则可分为三大产业类职业制服。2．常见的分类方法A．按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为**市场和消费者市场。B．按产业属性的不同。产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、、及矿业类制服；第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。在工作服订做进程中需留意以下事项：1、面料。面料是整个工作服订做进程中的一个方面，由于面料是工作服订做根本资料，它的选择代表着工作服订做的好坏。当然在这一个进程中，企业工作服定制，其面料的选择需求依据自身任务岗位的特性来选择适宜面料。2、颜色。在工作服订做时，企业工作服定制加工，关于其颜色的选择是宜少不宜多。由于太多的颜色会让工作服显得比拟花里胡哨或许是芜杂无章，这关于企业、公司、工厂的全体抽象来说，都是有益的。因而工作服订做在选择颜色时，选择一种或许是两种与企业、公司、工厂契合的颜色就可以了。企业工作服定制加工-企业工作服定制-世纪柯嘉工服(查看)由天津世纪柯嘉服装有限公司提供。行路致远，砥砺前行。天津世纪柯嘉服装有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，与您一起飞跃，共同成功!)