为了庄重、耐脏等等原因，工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色.根据常规，可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种.为工作服进行色彩搭配时，在总体上要坚持“三色原则“。主要要求是:与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内.工作服之职场女性的一些搭配你知道多少呢？一个职场女性应该要知道什么衣服是不能穿的，在工作服中还是需要有一定的截止，毕竟工作场所是一个严肃的场所，你不能穿的像开派对一般也不能穿的像去酒吧一样，这些对于你的同事是很不礼貌不尊重的表现。不要成为别人的笑柄，那就跟着小编来学习一下吧。一、装不要尝试，想要玩这个场合不适合，穿颜色非常鲜艳的**，外搭装，那么很有可能你的同事像你投去异样的眼光，天津工作服，也会在你的背后议论你的作风和人品，所以一定不要被人误解了。二、超短裙+的双腿，这是职场上忌讳的穿着，及时穿裙装也有一个尺度，裙子要在膝盖以下的位置，不能穿超短裙要知道你是在上班不是在搞。这样的打扮很容易让你的的同事不安心工作，扰心。三、不要穿太嫩的职业装这样跟你的形象很不符合，会让人感觉你是一个很轻浮的人，不能够表达你的内涵的衣服不要穿。四、蕾丝**尽量不要和太闪亮的外衣相搭，蕾丝**不要故意露出来，即使你的**很好看也不要外漏，这是一个女孩子不自重的表现。1、企业形象展示不具影响力，以传统保洁方式为主，家政，散兵游勇式的保洁**在大，中城市异常活跃，保洁水平低，服务领域狭窄.这些企业面临的问题应该是比较大的，保洁工作服没有统一，保洁工作人员没有经过系统的**培训就上岗。2、企业品牌宣传**度不高，统一形象，统一着装，保洁工作服带来的直接效果就是品牌的宣传，传统保洁方式与理论**保洁模式并存的时期.理念和**知识和服务占比要高，由于世界清洗行业精良的保洁设备，的保洁药剂纷纷进入中国市场，理论**的清洗技术经过实践更具有实战性，**性，传统保洁方式将逐渐退出市场.3、企业发展离不开的因素较多，保洁工作服不仅代表一个企业形象，更能体现员工的**知识和服务陶都问题，保洁行业发展的鼎盛时期，诚洁企业的崛起和保洁设备用品的长足发展，人们普遍会认同**品牌服务的理念。保洁工作服定制带来的直接效果就是，品牌的宣传，企业形象提升，团队凝聚力的提高！从而能在行业发展中突出优势和影响！天津工作服-世纪柯嘉西服由天津世纪柯嘉服装有限公司提供。天津世纪柯嘉服装有限公司为客户提供“服装定制”等业务，公司拥有“柯嘉”等品牌，专注于其它等行业。欢迎来电垂询，联系人：陈总。)